Diskriminierung
Arbeitsrecht Chemnitz | 25. Februar 2010 — 24.02.2010 Das Arbeitsgericht Hamburg hat ein Unternehmen der Postbranche zur Zahlung von Schadensersatz nach dem Allgemeinen Glei…
25.02.2010 Nimmt der Arbeitgeber die bei ihm beschäftigten über 55jährigen Arbeitnehmer aus dem Personenkreis aus, dem er im Rahmen einer Personalabbaumaßnahme den Abschluss von Aufhebungsverträgen gegen Abfindungen anbietet, liegt darin keine Diskriminierung wegen des Alters (Pressemitteilung BAG 18/10) Fachanwalt für Arbeitsrecht Dan Fehlber…
» Vollständiger ArtikelErschienen 25. Februar 2010 auf http://arbeitsrecht-chemnitz.blogspot.com.
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