Diskriminieren Altersstufen im Tarifvertrag (z.B. BAT, TVÖD, TV-L) Jüngere?
Verschiedene Arbeitsgerichte meinen, dass Altersstufen im Tarifvertrag jüngere Beschäftigte benachteiligen. In der Tat spricht viel dafür, dass Altersstufen / Lebensaltersstufen und Differenzierungen nach der Betriebszugehörigkeit eine Altersdiskriminierung darstellen. Nun hat das Bundesarbeitsgericht mit mehreren Beschlüssen vom 20.05.2010 (Aktenzeichen 6 AZR 319/09 (A) und …
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Erschienen 30. Mai 2010 auf http://blog.juracity.de.
Gerichte als Helden der Jugend?
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Angestellte Klage Diskriminierung BAT: Lebensaltersstufen im öffentlichen Tarifrecht - Diskriminierung wegen des Alters?
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Keine Altersdiskriminierung durch differenzierte Sozialpläne
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“Im öffentlichen Dienst verdienen alle bald das Gleiche” ? BAG legt die Alterstufenregelung des BAT dem EuGH vor !!!
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Sozialplanabfindung und Altersstufen
Arbeitsrecht | 5. Mai 2011 — Arbeitgeber und Betriebsrat dürfen bei der Bemessung der Abfindungshöhe in einem Sozialplan gemäß § 10 Satz 3 Nr. 6 AGG Alterss…
Lebensaltersstufen im BAT verstossen gegen AGG
JuracityBlog | 23. September 2008 — Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat am 11.09.2008 (Aktenzeichen 20 Sa 2244/07) der Klage eines nach Bundesangeste…
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Alle Ansprüche bis einschließlich 2008 auf Gehaltsnachzahlung wegen Altersdiskriminerung des BAT verjähren am 31.12.2011 +++ wer j…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 9. Dezember 2011 — Der EuGH (C 267/10 und 268/10) hat am 08.09.2011 entschieden, dass die Regelungen des BAT über die Gehaltszahlung nach Lebens…
Altersdiskriminierung II
RECHTaktuell | 12. September 2008 — Die 20. Kammer des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg hat am 11. September entschieden, dass das Lebensaltersstufensystem…
Abfindungshöhe nach Altersstufen rechtmäßig
Unternehmerarbeitsrecht | 15. April 2011 — Die gängige Praxis, die Bemessung der Abfindungshöhe in einem Sozialplan anhand von Altersstufen durchzuführen, verstößt nach A…
