Die Personalakte - Was darf rein und was nicht?
am 27.12.2007 von Handakte WebLAWgDie Personalakte hat bei vielen Beschäftigten immer noch den Ruf eines “geheimnisvollen” Dossiers. Wir möchten an dieser Stelle etwas Aufklärung betreiben und klarstellen, was in die Personalakte …
In 15 Minuten: Mythos Personalakte - WDR 2 Interview mit Rechtsanwalt Felser
JuracityBlog / Um die Personalakte drehen sich viele Gerüchte, daher der Titel der Ausgabe der Verbrauchersendung Quintessenz. Was wirklich drin ist, was rein darf, was raus muss, das erfahren Sie in dem Beitrag von Birgit Hormann. Rechtsanwalt Felser gibt s…
Arbeitgeber muss Personalakte nicht paginieren
Archivalia (Archivrecht) / entschied das Bundesarcbeitsgericht, siehe http://rhgsig.wordpress.com/2007/10/16/bundesarbeitsgericht-zur-personalakte/…
Personalakte muss nicht nummeriert sein
JuracityBlog / Eine Personalakte muss nicht fortlaufend durchnummeriert sein (sog. Paginierung), entschied heute letztinstanzlich das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (BAG vom 16.10.2007 - 9 AZR 110/07). Der Kläger, ein Sparkassenangestellter, hatte verlangt, da…
Muss Personalakte mittels Paginierung durchnummeriert sein?
JuracityBlog / Diese Frage hatte das Landesarbeitsgericht noch mit “Nein” beantwortet und die Paginierung in das Organisationsermessen des Arbeitgebers gestellt. Das Bundesarbeitsgericht fand diese Frage offensichtlich spannender und liess wegen grund…
Kein Anspruch auf Paginierung der Personalakte
Recht und Alltag / Personalakten sollen wahrheitsgemäß und möglichst vollständig Auskunft über die Person des Arbeitnehmers und dessen beruflichen Werdegang im Arbeitsverhältnis Aufschluss geben. Zur Personalakte gehören deshalb alle …
Personalakte: Sensible Gesundheitsdaten in verschlossenen Umschlag
JuracityBlog / so das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 12.09.2006 - Aktenzeichen: 9 AZR 271/06, Volltext). Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei in der Personalakte aufbewahrten Schriftstücken, die den Gesundheitszustand des Arbeitnehmers betreffen und …
Auch Richter dürfen verbal nicht alles
Rechtblog / Ein Richter darf bei einem Wortwechsel in der mündlichen Verhandlung zwar mal einen schärferen Ton anschlagen, ausfallend darf er jedoch nicht werden. So berichtet das Handelsblatt über einen Richter, welcher einen Eintrag in seine Personalakte ak…
BVerwG 1 WB 33.07 - Beschluss
Bundesverwaltungsgericht / Aktenvorlage; Personalakte; Maßnahme.…
Sechs gute Gründe, nicht gegen eine Abmahnung zu klagen
JuracityBlog / Grund 1: Ein Gerichtsverfahren wegen der Abmahnung dauert häufig länger als die Abmahnung Wirkungen für eine spätere Kündigung entfaltet. Grund 2: Häufig erkennt der Arbeitgeber erst durch ein Gerichtsverfahren formale…
Neue Serie: Stimmt´s? Heute: Die Abmahnung
JuracityBlog / Da unser Weblog überwiegend von Jurastudentinnen und Jurastudenten, Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren und Anwältinnen und Anwälten gelesen wird, wollen wir diese Lesergruppe heute mit einer neuen Serie erfreuen. Stimmt´s…
So schnell kann’s gehen
RA-Blog / Da hat der Arbeitgeber doch tatsächlich die Abmahnung, wie verlangt, aus der Personalakte entfernt. Gleichzeitig aber zwei neue erteilt, wie mir die Mandantin heute mitteilt. War abzusehen. Mal sehen, was ihn diesmal stört.…
Bundesarbeitsgericht zur Personalakte
recht verständlich / Die Personalakte gibt Auskunft über den innerbetrieblichen Werdegang eines jeden Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin. Angefangen von den Bewerbungsunterlagen bis hin zu den sozialversicherungsrechtlich relevanten Unterlagen wird hier alles gesammel…
BGH: Rein firmenmäßige Benutzung einer Marke keine Rechtsverletzung
Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien / Der BGH (Urt. v. 13.09.2007 - Az.: I ZR 33/05) hat entschieden, dass die rein firmenmäßige Benutzung einer eingetragenen Marke keine Rechtsverletzung darstellt:Leitsätze:1. Die Gemeinschaftsmarke ist nicht gegen einen rein firmenmäßigen Gebrauch…
Stimmt´s? Abmahnung - Die Antworten
JuracityBlog / Unsere Vorschläge für die richtigen Antworten wären: 1. Ja, denn es ist die (unter Umständen letzte) Warnung vor der Kündigung. Die ist dann die rote Karte und man muss den Arbeitsplatz verlassen. 2. Nein, entscheidend ist…
WM 2006: Karten
Jurabilis / Goleo darf immer rein, aber wie kommen Fans an Eintrittskarten für die Fußball-WM 2006? Der Tagesspiegel beantwortet wichtige Fragen zum Verkaufsstart.…
Aufstellung Installation und Einweisung
Das interessiert doch wieder keine Sau... / durch unsere Technik: 62,00 EUR zzgl. der gesetzlichen MwSt. Für ein Faxgerät. Also Stromkabel rein, Telefonkabel rein und fertig. So leicht möchte ich mir mein Geld auch verdienen.…
» openPR.de - Pressemitteilung - B+A Montana Networks - Die Personalakte - Was darf rein und was nicht?
Pressemitteilung von B A Montana Networks Die Personalakte Was darf rein und was nicht
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