Aufgepasst! Pauschale Abgeltung von Überstunden ist nur bedingt möglich
Ihr Arbeitsrecht | 14. September 2012 — In vorformulierten Arbeitsverträgen finden sich oft Klauseln, die die pauschale Abgeltung aller Überstunden festlegen. Da heißt…
Die pauschale Abgeltung von Überstunden ist unwirksam
Viele kennen das. Im Arbeitsvertrag steht: “Mit der Zahlung des Monatsgehalts sind Überstunden abgegolten.” oder “Durch die zu zahlende Bruttovergütung ist eine etwaig notwendig werdende Über- oder Mehrarbeit abgegolten.” Im laufenden Arbeitsverhältnis wird dann eine Überstunde nach der nächsten geleist…
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Erschienen 31. August 2010 auf http://www.volkerlehmann.com/kanzlei.
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BAG und Klausel: „Durch die zu zahlende Bruttovergütung ist eine etwaig notwendig werdende Über- oder Mehrarbeit abgegolten.“…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 18. November 2011 — In Arbeitsverträgen steht meist recht viel Günstiges für den Arbeitgeber. Nicht alles ist aber wirksam. Ein häufiger Streitpunk…
BAG: Überstundenvergütung auch bei fehlender Vereinbarung im Arbeitsvertrag
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 3. März 2012 — Vor den Arbeitsgerichten kommt es immer wieder zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber wegen der Vergütung vo…
Klausel „erforderliche Überstunden sind mit dem Monatsgehalt abgegolten“ ist unwirksam
Kanzlei Kluge | 17. November 2010 — Im Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers war ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.000 EUR und eine wöchentliche Arbeitszeit …
„Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten“?
arbeit-familie.de | 12. November 2010 — BAG, Urteil vom 01.09.2010, 5 AZR 517/09 Ein Arbeitnehmer forderte mit seiner Klage die Vergütung von 102 Guthabenstu…
BAG, 1.9.2010, 5 AZR 517/09: BAG: Pauschale Abgeltung von Überstunden wegen Intransparenz unwirksam
beck-blog | 8. Dezember 2010 — Das BAG hat entschieden, dass die formularmäßige Vereinbarung "erforderliche Überstunden sind mit dem Monatsgehalt abgegolten" …
BAG zur Vertragsklausel “Pauschale Abgeltung von Überstunden” bei höherwertiger Tätigkeit (angestellter Rechtsanwalt)
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 9. November 2011 — strong>1. Sieht eine Klausel im Vertrag vor, dass durch die zu zahlende Bruttovergütung eine etwaig notwendig werdende Über-…
Mehrarbeit und Überstunden -was man wissen sollte!
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 17. Februar 2012 — Arbeitnehmer verwechseln häufig die Begriffe Mehrarbeit und Überstunden und darüber hinaus gibt es hier viele Irrtümer, die h…
BAG zur pauschalen Überstundenabgeltung bei angestellten Rechtsanwälten
beck-blog | 27. November 2011 — Eine aufsehenerregende (vgl. hierzu schon den BlogBeitrag vom 20.6.2011) Auseinandersetzung um die Vergütung von Überstunden …
5 AZR 406/10: Anwälte haben keine Freunde
reuter-arbeitsrecht.de | 8. September 2011 — Letztes Jahr hatte das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 1.09.2010 − 5 AZR 517/09) eine einfache Klausel in einem Arbeitsvertr…
