Die bessere Konfliktlösung

Im Rahmen der Mediation gibt es 5 Stufen von Konfliktlösungen, die in der abgestuften Reihenfolge Stufe für Stufe angestrebt werden.

Suche nach einer neuen besseren Lösung Hier ist die Win-Win-Lösung angesiedelt. Es geht darum, die Wünsche beider Streitparteien zu erfüllen. Diese Art Lösung kann nur durch das Verlassen der durch Positionen eingeschränkten Standpunkte erreicht werden. Erst durch das erweitern der Anzahl der möglichen Lösungen wird der Weg frei, kreative Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln, bei denen die Interessen beider Streitparteien erfüllt werden können. Das ist der Konsens. Suche nach einem Kompromiss, bei dem beide Parteien nicht verlieren Ist es nicht möglich, eine Lösung zu finden, bei der beide Parteien gewinnen, sollte ein Kompromiss angestrebt werden, bei dem beide Parteien zumindest nicht verlieren. Der Kompromiss bedeutet immer eine Teileinigung und ist daher immer gegenüber dem Konsens die zweite Wahl. Suche nach einem Kompromiss, bei dem beide Parteien gleichviel verlieren Wenn die Lösungen 1 und 2 nicht möglich sind, sollte zumindest der Verlust beider Parteien gleich hoch sein und nicht eine Partei als Gewinner und die andere als Verlierer dastehen. Andernfalls ist das Ergebnis ein Nullsummenspiel, d.h. dass der Verlust des einen dem Gewinn des anderen entspricht. Suche nach Trennungsmöglichkeiten Ist auch eine Lösung der 3. Stufe nicht zu erreichen, sollte überlegt werden, ob nicht eine Lösung möglich ist, bei der nichts getan wird und die Parteien getrennte Wege gehen. So kann ein Verlust einer der Parteien verhindert werden. Biete fairen Kampf um den Sieg Scheitert auch die Lösung der 4. Stufe, sollte ein geregelter Kampf um das Ergebnis vereinbart werden, sei es durch ein… » Vollständiger Artikel
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Themen: Mediation , Gutachten , Konfliktmanagement

Erschienen 1. September 2009 auf http://www.ra-braune.de/Wordpress.

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