DGB mahnt rasches Datenschutzgesetz für Arbeitnehmer an

Berlin (Reuters) - Der DGB hat angesichts der jüngsten Bespitzelungen in Firmen seine Forderung nach einem besseren Datenschutz von Beschäftigten bekräftigt.

"Wir brauchen endlich ein Arbeitnehmerdatenschutzgesetz. Das muss noch vor der Bundestagswahl auf den Weg gebracht und danach umgesetzt werden", sagte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock. Bislang sei die Rechtslage unübersichtlich und unklar, sagte sie in einem am Montag vorab veröffentlichten Interview der Zeitschrift "Super Illu". "Mit einem Gesetz hätten wir klare Regeln für Arbeitgeber und Arbeitnehmer."

Darin müssten die gezielte Beobachtung und Überwachung von Beschäftigten am Arbeitsplatz und im privaten Umfeld ausdrücklich verboten werden, verlangte Sehrbrock. "Außerdem müssen die Strafen für Unternehmen verschärft werden, inklusive Schmerzensgeld für bespitzelte Beschäftigte", sagte die DGB-Vize mit Blick auf die Datenaffären bei der Bahn, Lidl und der Telekom.