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Das ändert sich für Arbeitnehmer in 2006

am 14.01.2006 von 37sechsBlog

Noch ist das Jahr jung und die Frage im Raum: Was ändert sich für Arbeitnehmer …

Änderungen im Arbeitsrecht zum 1. Januar 2006 (1)

Law-Blog / Wie jedes Jahr gibt es im Arbeitsrecht auch heuer wieder eine Reihe von Änderungen, die zum Jahresbeginn wirksam wurden. Nachfolgend soll hier ein kurzer Überblick gegeben werden. Anzumerken ist, dass zahlreiche weitere der durch die Regierungspart

LAG Köln: Altersgrenzen bei betrieblichen Rentenanwartschaften und Europarecht

anwalt-kiel.com / Das Betriebsrentengesetz sieht vor, dass Arbeitnehmer, die vor Vollendung des 30. Lebensjahres ausscheiden, bereits bestehende Anwartschaften aus einer betrieblichen Altersversorgungszusage verlieren. Bis zum Jahr 2000 lag diese Grenze bei 35 Jahren

BAG: Maßregelungsverbot - Vorbehaltloser Abschluss eines befristeten Anschlussvertrags

Rechtblog / Nach § 612a BGB darf der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer bei einer Vereinbarung oder Maßnahme nicht benachteiligen, weil der Arbeitnehmer in zulässiger Weise seine Rechte ausübt. Diese Voraussetzungen liegen nicht vor, wenn der Arbeitg

Änderungen bei den Regelungen zum Minijob zum 1. Juli 2006

Anwalt bloggt / Zum 1. Juli 2006 ändern sich die Regelungen zu den geringfügig Beschäftigten (Minijobs) wie folgt: Der von den Arbeitgebern zu übernehmende pauschale Beitragssatz wird im gewerblichen Bereich von 25 auf 30 % erhöht. Die Arbeitnehmer zahlen in de

Pauschale Kürzung der Überhangprovision unwirksam

andreas-buschmann.net / Was passiert mit der Provison, wenn der Arbeitnehmer aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet und das Geschäft, für das dem Arbeitnehmer die Provision zusteht, noch nicht vollständig ausgeführt ist? Steht dem Arbeitnehmer die Pr

Mit 65 in Rente: Fluchtweg über die Altersteilzeit noch bis Jahresende zugänglich

Rechtblog / Bislang konnten Arbeitnehmer in der Regel mit 65 in Rente. Das wird in Zukunft nur noch in Ausnahmefällen möglich sein. Denn mit dem Geburtsjahrgang 1949 wird die Regelaltersgrenze stufenweise auf das 67. Lebensjahr angehoben. Zu den Ausnahmen zäh

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Andreas Skowronek

Für Betriebsrat, JAV und alle am Betriebsverfassungsrecht Interessierten

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