Christlicher Gewerkschaftsbund spricht Klartext

Sehr gut gefällt mir die Stellungnahme des Christlichen Gewerkschaftsbunds zum BMI-Gesetzentwurf. Wer diese Verband nicht kennt, kann sich bei Wikipedia schlau machen. Zitat:Der Christliche Gewerkschaftsbund (CGB) ist ein Dachverband von 16 Berufsverbänden mit ca. 280.000 Mitgliedern. Die einzelnen Berufsverbände des CGB bezeichnen sich selbst als Gewerkschaft. […] Die Gewerkschaften des Christlichen Gewerkschaftsbundes unterbieten immer wieder durch eigene Tarifverträge, die als Gefälligkeitstarifverträge kritisiert werden, die bisherigen Lohnstrukturen der bestehenden Tarifverträge.Ob die Aussage zu den Tarifverträgen inhaltlich zutrifft, kann ich nicht beurteilen. Zum Arbeitnehmerdatenschutz vertritt der CGB jedoch eine Position, die ich in vielen Punkten teile:Grundsätzlich muss es um den Schutz der Arbeitnehmer vor Missbrauch persönlicher Daten und nicht um eine Beschränkung bestehender Datenschutzrechte gehen, denn bei dem Gesetzentwurf handelt es sich um ein Arbeitnehmerschutzgesetz.Der Gesetzgeber könne das selbstgesteckte Ziel, den Missbrauch von persönlichen Daten zu unterbinden, mit dem Gesetzentwurf nicht erreichen, so der CGB. Die unbestimmten Formulierungen der einzelnen Regelungstatbestände führten dazu, dass ursprünglich als Missbrauch erka…