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Chef, mein Zeugnis ist zu gut!

am 01.06.2007 von http://blog.juracity.de

Mit solch einem kuriosen Rechtsstreit hatte sich das Arbeitsgericht Bonn zu beschäftigen. Wie der Kölner Express in seiner heutigen Ausgabe berichtet, hat eine Arbeitnehmerin ihren ehemaligen Arbeitgeber auf Berichtigung des Zeugnisses verklagt. Das Besondere an diesem Fall:
Die Arbeitnehmerin wollte von ihrem Chef ein schlechteres Zeugnis ausgestellt bekommen. Bei dem erteilten Zeugnis handelte es sich wohl um ein sehr gutes Arbeitszeugnis, in dem die Arbeitnehmerin über Alles gelobt wurde. Damit war sie gerade unter Berücksichtigung des Umstandes, dass das Arbeitsverhältnis nicht reibungslos verlaufen ist, nicht einverstanden und verlangte von ihrem Arbeitgeber Ehrlichkeit. Der Vorsitzende Richter des Arbeitsgerichts Bonn, der so …

Zeugnis selbstgeschrieben

Jurabilis / Die Zeugnisselbstschreibekultur schlägt sich auch in kuriosen Referrern nieder. …

Schelte für den Chef

Handakte WebLAWg / Eine türkische Arbeitnehmerin war mit ihrem Vorgesetzen über ihren Urlaubsanspruch und einem Arztbesuch während ihrer Arbeitszeit in Streit geraten. Im Verlauf dieser Auseinandersetzung geriet die Arbeitnehmerin in Rage und begann ihren Chef in ih…

Bewerbung mit gefälschtem Zeugnis berechtigt Arbeitgeber auch nach Jahren zur Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses

JuracityBlog / Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat mit seinem Urteil vom 13.10.2006 (gerichtliches Aktenzeichen: 5 Sa 25/06) entschieden, dass der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis auch nach über 8 Jahren wegen arglistiger Täuschung a…

Inhalt Zwischenzeugnis maßgebend für Endzeugnis

Handakte WebLAWg / Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Dabei muss das Zeugnis mindestens Angaben zu Art und Dauer enthalten (sog. einfaches Zeugnis). Auf Verlangen des Arbeitnehmers ist diesem ein Zeugni…

Wellig

RA-Blog / Wenn man dem Anwalt einer früheren Arbeitnehmerin auf dessen Veranlassung hin ein geändertes Arbeitszeugnis zuschickt und man an einem sehr verregneten Tag keinen wasserdichten Umschlag zu Hand hat, dann sollte man zumindest eine Klarsichthülle u…

Arbeitsrecht: Verschiedene Branchen, verschiedener Zeugnisinhalt

LohnPraxis-Weblog / Neben den üblichen Grundsätzen zur Formulierung von Zeugnissen (§ 109 GewO) ist der weitere notwendige Zeugnisinhalt abhängig vom so genannten Zeugnisbrauch. Dieser kann je nach Branche und Berufsgruppe unterschiedlich sein. Stellen S…

Ãœber Geheimcodes im Arbeitszeugnis

Handakte WebLAWg / Jeder Arbeitnehmer hat einen Rechtsanspruch, dass ihm sein Chef ein Zeugnis über seine Arbeit ausstellt. In einem sogenannten qualifizierten Arbeitszeugnis werden auch die Leistungen und das Verhalten beurteilt. Etwas Negatives darf der Arbeitgeber…

Hessisches LAG: Überstunden müssen dem Arbeitnehmer rechtzeitig angekündigt werden

JuracityBlog / Dies hat das Hessische Landesarbeitsgericht mit seinem Urteil vom 13.01.2006 (gerichtliches Aktenzeichen: 3 Sa 2222/04) entschieden. Der Arbeitgeber hatte einer Arbeitnehmerin erst wenige Stunden vorher mitgeteilt, dass sie Überstunden leisten m…

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RA Michael Felser

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