Bundessozialgericht: Insolvenzgeld und VARIOVERGÃœTUNG
am 28.03.2006 von http://www.arbeitsrechtblog.deDas Rechtblog hat bereits auf eine aktuelle Entscheidung des Bundessozialgerichtes hingewiesen, wonach auch variables Arbeitsentgelt durch Insolvenzgeld gesichert wird. Zielvereinbarungen und Leistungsvergütung gehören ja zu meinen absoluten arbeitsrechtlichen Lieblingsthemen und mein Buchmanuskript dazu wird immer umfangreicher :DDa kommt mir der Begriff, den das Bundessozialgericht aus der …
Bundessozialgericht: Keine Kürzung des Arbeitslosengeldes bei Nichtwissen über Meldepflicht
www.unternehmensjurist.de / Nach einem Urteil des Bundessozialgerichtes in Kassel darf die Bundesagentur für Arbeit das Arbeitslosengeld dann nicht kürzen, wenn der Arbeitnehmer nicht gewusst hat, dass er sich unverzüglich nach Wissen über seine bevorstehende Arbeitslosigke…
Variables Arbeitsentgelt (Variovergütung) durch Insolvenzgeld gesichert!
Rechtblog / Der Kläger war als Vertriebsleiter im Außendienst der S. AG beschäftigt, über deren Vermögen im März 2002 das Insolvenzverfahren eröffnet worden war. Auf der Grundlage einer im Jahre 1999 zwiÂschen dem Vorstand der S. AG und dem Betriebsrat g…
Insolvenzgeld auch für bestimmte GmbH-Geschäftsführer
andreas-buschmann.net / Können Geschäftsführer Insolvenzgeld bewilligt verlangen? Das Bundessozialgericht sagte ja, wenn es sich um Geschäftsführer handelt, die abhängig beschäftigt werden (BSG vom 04.07.2007, B 11a AL 5/06 R). Das Bund…
Variable Gehaltsanteile aus Zielvereinbarung sind beim Insolvenzgeld zu berücksichtigen …
JuracityBlog / so das Bundessozialgericht (Urteil vom 24.03.2006 - B 11a AL 21/05R) in einer Pressemitteilung. Entgegen der Auffassung der Arbeitsagentur und des Landessozialgerichts bleibt der Arbeitgeber leistungspflichtig, wenn eine Zielvereinbarung aus Gr…
Insolvenzgeld rechtzeitig beantragen
Handakte WebLAWg / Insolvenzgeld muss zwingend spätestens zwei Monate nach Eintritt des sogenannten Insolvenzereignisses beantragt werden. Wer dies versäumt, verwirkt seinen Anspruch auf Insolvenzgeld auch dann, wenn er von seinem Rechtsbeistand fahrlässig falsch be…
OLG Saarbrücken: § 826 BGB, keine GmbH-GF-Haftung für Insolvenzgeld
InsoBlog.de / Vor ein paar Tagen hatte ich auf ein Urteil des OLG Koblenz hingewiesen, wonach der GmbH-Geschäftsführer für bezahltes Insolvenzgeld nach § 826 BGB in Anspruch genommen werden kann. Günstiger für die Geschäftsführer hat am 21. November 2006…
Frauen vs. Männer: Neue Studie zur Vergütungswahl
arbeitsrechtblog / Vergütungsfragen - insbesondere Leistungsvergütung und Zielvereinbarungen - gehören ja zu meinen Herzensanliegen (und das aktuelle Buchmanuskript zum Thema nähert sich nach Umfang und Seitenzahl bedenklich einem Telefonbuch). Zu diesem Thema fäl…
Außendienstler: Mehr Insolvenzgeld
Handakte WebLAWg / Der Kläger war als Vertriebsleiter im Außendienst der S. AG beschäftigt, über deren Vermögen im März 2002 das Insolvenzverfahren eröffnet worden war. Auf der Grundlage einer im Jahre 1999 zwiÂschen dem Vorstand der S. AG und dem Betriebsrat g…
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