Pauschale Abgeltung von Überstunden ist und bleibt rechstwidrig
Rechthaber | 26. Januar 2012 — Viele Arbeitsverträge, insbesondere bei Führungskräften, enthalten eine Klausel, wonach sämtliche Über- oder Mehrarbeit mit der…
Bundesarbeitsgericht: Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
Das Bundesarbeitsgericht macht es einem leicht, am Puls der Rechtsprechungsentwicklung zu bleiben, da es die wichtigsten Urteile des vergangenen Jahres in einem übersichtlich strukturierten Jahresbericht zusammenfasst. Der Jahresbericht 2010 hier als PDF-Download.
Weitere Informationen zu Arbeitsrecht und Kündigungsschutz in diesen Beiträgen:
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Urlaubs-Abgeltungsansprüche sind nicht vererblich
Rechthaber | 2. Januar 2012 — Urlaub dient der Erholung des Arbeitnehmers. Stirbt ein Arbeitnehmer, haben dessen Erben daher in der Regel keinen Anspruch auf…
Kündigung in der Probezeit wegen HIV-Infektion wirksam
Rechthaber | 10. Dezember 2011 — Das Arbeitsgerichts Berlin (Urteil vom 21. Juli 2011; Az.: 17 Ca 112/11) gab einem Arbeitgeber Recht, der einem Chemisch-Techni…
Aktueller Infoletter Arbeitsrecht des DIHK
Rechthaber | 1. April 2010 — Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) informiert in seinem Infoletter Arbeitsrecht über interessante Entwicklunge…
“Wünsche ein beschissenes Wochenende” kann den Job kosten
Rechthaber | 24. Februar 2012 — Wer seinem Vorgesetzten gegenüber unangemessene und respektlose Äußerungen tätigt, kann dafür abgemahnt und – im Wiederholungsf…
Neuer Infoletter Arbeitsrecht des DIHK
Rechthaber | 13. Juli 2009 — Die aktuelle Broschüre des Deutschen Industrie- und Handelskammertag mit aktuellen Informationen zum Arbeitrecht ist erschienen…
Jede Firma muss bei Neubesetzung von Arbeitsplätzen Eignung für Schwerbehinderte prüfen
Rechthaber | 4. Februar 2012 — Wollen Arbeitgeber freie Arbeitsplätze besetzen, sind sie verpflichtet zu prüfen, ob die Arbeitsplätze mit arbeitslosen schwerb…
Kündigung per e-Mail auch noch nach Ablauf von 3 Wochen anfechtbar
Rechthaber | 12. Januar 2009 — Bei Kündigungen im Arbeitsrecht denkt jeder Anwalt sofort an die 3-wöchige Präklusionsfrist. Lässt der gekündigte Arbeitnehmer …
Info-Broschüre zum Kündigungsschutz
Rechthaber | 14. Januar 2009 — Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat seine Infobroschüre “Kündigungsschutz: Alles was Sie wissen sollten” aktualis…
Recht praktisch: BAG 2010 im Schnelldurchlauf
Betriebsrat Blog | 23. Mai 2011 — Das Bundesarbeitsgericht (BAG) macht es dem am Arbeitsrecht Interessierten leicht: In seinem Jahresbericht für 2010 liefert e…
