Vorstellungskosten müssen immer vom Arbeitgeber übernommen werden?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 5. Dezember 2009 — Vorstellungskosten müssen immer vom Arbeitgeber übernommen werden? - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin - Ein häufi…
Muss der Arbeitgeber die Kosten für die Vorstellung zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch (sog. Vorstellungskosten) tragen? Welche Kosten muss der Arbeitgeber übernehmen? Reisekosten, Übernachtung? Erste Klasse oder Holzklasse? Taxi oder Bus? Was tun, wenn der Arbeitgeber die Kosten nicht übernimmt oder sich auch nach Aufforderung weigert, die Reise…
» Vollständiger ArtikelRechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 5. Dezember 2009 — Vorstellungskosten müssen immer vom Arbeitgeber übernommen werden? - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin - Ein häufi…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 24. August 2009 — Ersatz von Fahrkosten bei Vorstellungsgespräch (Vorstellungskosten)? Für den Arbeitgeber leidig, für den Arbeitnehmer erf…
SCHINDLER BOLTZE Rechtsanwälte | 5. Februar 2008 — Nach § 40 Betriebsverfassungsgesetz trägt der Arbeitgeber die durch die Betriebsratsarbeit entstehenden Kosten. Das führt abe…
JuracityBlog | 16. Mai 2007 — Arbeitnehmer können zwar die Übernahme von Vorstellungskosten verlangen, wenn sie einer Einladung zu einem persönlichen Gespräc…
JuracityBlog | 21. Dezember 2009 — Welche Fragen der Arbeitgeber in einem Einstellungsgespräch stellen darf, ist ein lebhafter Streitpunkt. Fragen nach der Schwan…
JuracityBlog | 28. März 2007 — Die Sonne kommt raus und es geht langsam auf den Sommer zu. Grund genug, sich Gedanken über bevorstehende Grillabende im eigene…
www.unternehmensjurist.de | 15. November 2006 — "... Überlässt ein Unternehmen bestimmte Rechtsangelegenheiten seinem "Hausanwalt", muss der unterlegene Prozessgegner diese Bet…
LohnPraxis-Weblog | 3. April 2007 — Wenn Sie eine Stelle ausgeschrieben und Bewerber zu einem persönlichen Gespräch in Ihr Unternehmen eingeladen haben, können dad…
arbeitsrechtsfix | 22. Dezember 2011 — Kündigungsschutz: Die schwangere Arbeitnehmerin unterliegt dem besonderen Kündigungsschutz des MuSchG. Dieses gilt auch in …
JuracityBlog | 2. Mai 2010 — “Arbeitgeber muss Partyservice zahlen”. Diese Aufsehen erregende Nachricht geistert zur Zeit durch die Blätter. Was war gescheh…