gps und peilsender
rechtbrechung | 17. Februar 2011 — Beim Thema Betriebsrat mit Peilsender sind Betriebsrat Blog und Reuter naturgemäß nicht ganz einer Meinung. Das Urteil ist irgendw…
Der Betriebsratsvorsitzende der dortmunder Städtischen Seniorenheime GmbH und seine Stellvertreterin sollten sich bei einer fünftägigen Fortbildung über das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz informieren. ... ... Stattdessen nahmen sie sich eine vom Arbeitgeber bezahlte Auszeit in einer Ferienwohnung mit Sadomaso-Interieur. Das behaupten jedenfalls namentlich bekannte Mitarbeiter der Seniorenheime, die Fotos und anderes Beweismaterial für ihre schweren Vorwürfe vorlegen. Der Arbeitgeber zog seine Konsequenzen und leitete gegen bei…
» Vollständiger Artikelrechtbrechung | 17. Februar 2011 — Beim Thema Betriebsrat mit Peilsender sind Betriebsrat Blog und Reuter naturgemäß nicht ganz einer Meinung. Das Urteil ist irgendw…
Recht und Alltag | 28. Dezember 2005 — Ein Arbeitnehmer kann einen Aufhebungsvertrag nicht mit der Begründung anfechten, der Arbeitgeber habe ihn nicht ausreichend übe…
Handakte WebLAWg | 28. Mai 2006 — Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - AGG (früher: Antidiskriminierungsgesetz) bringt für Arbeitgeber neue Aufgaben u…
arbeit-familie.de | 29. Oktober 2010 — ArbG Bonn, Beschluss vom 21.10.2010, 1 BV 47/10 Der Betriebsratsvorsitzende beschaffte sich unter einem Vorwand bei d…
JuracityBlog | 24. März 2010 — Das BAG hat in einer Entscheidung vom 17.03.2010 zu Fragen hinsichtlich der politischen Betätigung von Betriebsräten Stellung g…
Unternehmerarbeitsrecht | 11. Mai 2011 — Ein Düsseldorfer Brauhaus unterlag in zwei Verfahren vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf um die Kündigung zweier Mitarbeiter, obw…
JuracityBlog | 16. Juli 2010 — Das Arbeitsgericht Wuppertal hat am 16.07.2010 durch Beschluss entschieden, dass der Antrag der Haus Thiele GmbH, das Arbeitsge…
Andere Ansicht | 20. Oktober 2008 — Gegen Ende des Arbeitstages erklärt der Betriebsrat dem Arbeitgeber, dass er zu personellen Maßnahmen, es ging um die Einstellu…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 26. Oktober 2010 — Die 1. Kammer des Arbeitsgericht Bonn läßt die Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden, der 3 Schrauben seines Arbeitgebers …
LawBlog | 11. Mai 2011 — Wenn ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter heimlich per Video überwacht, dürfen die Aufnahmen nicht als Beweis verwertet werden. Mi…