Rechtsanwalt und Sachverständiger für den Betriebsrat
JuracityBlog | 8. November 2008 — Wenn ein Betriebsrat rechtliche Beratung benötigt, ist es gar nicht so einfach, einen kompetenten Rechtsanwalt in der Nähe zu f…
Teilzeit dient der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in besonderem Maße und deshalb war ich einigermassen überrascht, als mir der erste Betriebsrat (einer Bank) eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit vorlegte, deren auf den zweiten Blick erkennbares Ziel klar die Eingrenzung von Teilzeitjobs war. Grund war, dass der Betriebsrat von der eigenen Belegschaft aufgefordert worden war, eine entsprechende Regulierung vorzunehmen. Klar ist, wenn viele zwischen 9 und 13 Uhr ar…
» Vollständiger ArtikelJuracityBlog | 8. November 2008 — Wenn ein Betriebsrat rechtliche Beratung benötigt, ist es gar nicht so einfach, einen kompetenten Rechtsanwalt in der Nähe zu f…
LohnPraxis-Weblog | 8. Januar 2008 — Ihre Mitarbeiter können von Ihnen verlangen, in Teilzeit beschäftigt zu werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegen spre…
JuracityBlog | 20. März 2011 — Wird der Betriebsrat in Verhandlung dadurch unter Druck gesetzt, dass den Mitarbeitern Vergünstigungen versprochen werden, kann…
JuracityBlog | 3. Dezember 2009 — Bei der Schweinegrippe hat der Betriebsrat mitzubestimmen. Nein, nicht ob sie kommt (volle Mitbestimmung), wer sie kriegt (Gl…
JuracityBlog | 30. April 2010 — Die Haus Thiele GmbH in Radevormwald, ein Pflegeheim, hat seit Mai 2009 einen Betriebsrat. Im Pflegeheim arbeiten etwa 80 M…
mindermeinung.de | 20. Oktober 2004 — Soldaten dürfen ab 2005 auch Teilzeit arbeiten Bundeswehrsoldaten dürfen ab dem kommendem Jahr erstmals ihren Dienst auch in Teilz…
arbeitsrechtblog | 25. Juni 2006 — In der ZEIT ist eine zusammenfassende Nachlese zur Betriebsratswahl bei SAP zu lesen. Fazit: Nachdem denn die Wahl unter gröss…
JuracityBlog | 21. September 2008 — könne ein Arbeitnehmer ausnahmsweise haben, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG vom 16.09.2008 - Aktenzeichen 9 AZR 781/0…
JuracityBlog | 10. Februar 2009 — Vor jeder Kündigung ist der Betriebsrat anzuhören, § 102 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Wird der Betriebsrat nicht oder …
Rechtsanwalt Volker Lehmann | 6. Oktober 2010 — Leider nein, sagt das Bundesarbeitsgericht in einer Entscheidung vom 05.10.2010. Wenn der Arbeitgeber gegen eine geltende Betriebs…