Betriebsrat & PC: Computer als erforderliches Sachmittel
JuracityBlog | 28. September 2007 — im Sinne des § 40 BetrVG, das versteht sich für die Rechtsprechung immer noch nicht von selbst. Das Bundesarbeitsgericht entsch…
Brauchen Betriebsräte ein Handy, das der Arbeitgeber stellen muss? Mit dieser Frage hat sich zuletzt das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm beschäftigt und dem 7köpfigen Betriebsrat einer großen Drogeriekette (41 Verkaufsstellen mit ca. 170 Mitarbeitern) dieses Recht versagt. Was jetzt allerdings von der einschlägigen Presse schon jubelnd berichtet wird, ist nur die halbe Wahrheit. Die Entscheidung ist nicht rechtskräftig und das Bundesarbeitsgericht aufgefordert, sie zu korrigieren. Maßgeblich ist, dass der Arbeitgeber nach § 40 B…
» Vollständiger ArtikelJuracityBlog | 28. September 2007 — im Sinne des § 40 BetrVG, das versteht sich für die Rechtsprechung immer noch nicht von selbst. Das Bundesarbeitsgericht entsch…
Meyer-Köring v.Danwitz | 16. November 2010 — Der Arbeitgeber hat dem Gesamtbetriebsrat nach § 40 Abs. 2 BetrVG, auf den § 51 Abs. 1 BetrVG für die Geschäftsführung des Ge…
Kanzlei Blaufelder | 26. Juli 2011 — Arbeitgeber müssen dem Betriebsrat für seine Arbeit einen PC mit Internetzugang zur Verfügung stellen. Wie das Bundesarbeitsg…
SCHINDLER BOLTZE Rechtsanwälte | 6. März 2009 — Der Arbeitgeber hat dem Betriebsrat nach § 40 Abs 2 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) für Sitzungen, Sprechstunden und die …
SCHINDLER BOLTZE Rechtsanwälte | 5. Februar 2008 — Nach § 40 Betriebsverfassungsgesetz trägt der Arbeitgeber die durch die Betriebsratsarbeit entstehenden Kosten. Das führt abe…
RECHTaktuell | 17. September 2008 — Das Landesarbeitsgericht Berlin-Bandenburg hat beschlossen, dass der Arbeitgeber dem Betriebsrat nach § 40 Abs. 2 BetrVG zur…
Dies und das ... | 9. Februar 2012 — Einem Mitarbeiter der Berliner Verkehrsbetriebe war vorgeworfen worden, Fahrscheine manipuliert und vertrieben zu haben. Dieser w…
firstlex-blog | 17. Oktober 2010 — Führt der Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung nicht ordnungsgemäß durch, kann der Betriebsrat die Unterlassung vereinbarungswidr…
Betriebsrat Blog | 25. Oktober 2010 — An eine Betriebsvereinbarung muss man sich halten und zwar sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite. Was kann a…
Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Blog | 25. Juni 2010 — In einer aufsehenerregenden Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Beschluss vom 20. Januar 2010 zum AZ: 7 AbR 79/…
Beschluss vom 20. Mai 2011, Az. 10 TaBV 81/10: Die Beschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Herne vom 07.07.2010 - 1 BV 65/09 - wird zurück ...