Arbeitsvertrag Teil 4: Befristetes Probearbeitsverhältnis und reine Probezeit
Rechtsanwalt München | 21. März 2011 — Arbeitsvertrag Teil 4: Befristetes Probearbeitsverhältnis oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Probezeit Ein Arbeit…
Überlange Probezeit
Arbeitgeber dürfen auch bei befristeten Arbeitsverhältnissen eine Probezeit vereinbaren, die über den Befristungszeitraum hinausgeht. Eine entsprechende Klausel hält das LAG Hamm für rechtmäßig.
Dagegen geklagt hatte eine Mitarbeiterin, die zunächst für 4 ½ Monate als Aushilfskraft befristet eingestellt worden war. Im Arbeitsvertrag hatten die Parteien vereinbart, dass die ersten sechs Monate des Beschäftigungsverhältnisses als Probezeit gelten sollten. Kurz vor Ablauf der Probezeit wurde das befristete Arbeitsverhältnis um rund sechs Monate verlängert. Für die Mitarbeiterin erwies sich das allerdings als reine Makulatur, weil ihr kurze Zeit darauf noch während der Probezeit mit einer Fri…
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Muss der Arbeitgeber zusätzlich zur Probezeit auch eine kürzere Kündigungsfrist vereinbaren?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 22. März 2011 — In fast allen Arbeitsverträgen findet sich die Regelung, dass eine Probezeit für die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses g…
Arbeitsvertrag: Was ist bei Entfall der Probezeit zu beachten?
Kanzlei Garben, Schlüter, Schützler & Reiss | 28. Februar 2008 — Für die ersten sechs Monate eines neuen Arbeitsverhältnisses wird im Regelfall im Arbeitsvertrag eine Probezeit vereinbart. In …
Praktikum verkürzt die Probezeit beim Azubi nicht
JuracityBlog | 14. Juni 2009 — Das Arbeitsgericht Duisburg hat mit Urteil vom 19.02.2009 (Aktenzeichen 1 Ca 3082/08) die Kündigungsschutzklage eines Auszubild…
§§ 4 7 Kschg: Anwendbarkeit der §§ 4, 7 KSchG nF auf eine noch im Jahre 2003 zugegangene Kündigung; Kündigung vor Arbeitsantritt
Rechtblog | 14. Februar 2006 — Der Kläger sollte bei der Beklagten vom 1. Januar 2004 bis zum 31. Dezember 2005 befristet beschäftigt werden. Der Arbeitsvertrag …
Vor Praktikum Gekündigt Worden: Probezeit: Praktikum vor Beginn der Berufsausbildung verkürzt die Probezeit nicht
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 24. April 2009 — Ein vor dem Beginn der Berufsausbildung liegendes Praktikum ist auf die in einem Arbeitsvertrag vorgesehene Probezeit nicht anz…
BAG: Ordnungsgemäße Unterzeichnung einer Kündigung - Probezeitkündigung
Rechtblog | 17. Februar 2008 — Das für Kündigungen nach § 623 BGB bestehende Schriftformerfordernis ist nur gewahrt, wenn das Kündigungsschreiben vom Kündigen…
Probezeit im befristeten Arbeitsvertrag – zweimal vereinbaren oder länger als 6 Monate zulässig?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 12. Februar 2011 — Befristete Arbeitsverträge sind mittlerweile häufig bei Neueinstellungen anzutreffen. Viele Arbeitnehmer wissen nicht, dass v…
Vertragsstrafe wegen vorzeitiger Beendigung des Arbeitsvertrags
Rechtsanwälte Spoth Beyer Reidlingshöfer | 22. Februar 2011 — Mit seinem Urteil vom 23.09.2010 (Aktenzeichen: 8 AZR 897/08) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass eine Vertragsstraf…
Kündigung während der Probezeit – was ist zu beachten?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 31. August 2009 — Kündigung während der Probezeit – was ist zu beachten? Die Probezeit ist von Arbeitnehmern gefürchtet. Viele Arbeitnehmer…
