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Beobachtungen beim Arbeitsgericht

am 16.08.2007 von http://log.handakte.de/

Martin Dreßler kann das bestätigen. Er ist seit 1984 Richter am Arbeitsgericht. Wenn er heute die Zeitung aufschlägt und einen Namen wie Schering liest, kann er sich ausrechnen, wie lange es dauert, bis das Arbeitsgericht mit der Sache zu tun hat. Der Druck sei auf allen Seiten größer geworden, sagt Dreßler. Und so wie die Arbeitswelt sei auch die Art der Streitigkeiten komplexer und dichter geworden. Das Gros der Fälle machen inzwischen betriebsbedingte Kündigungen aus.
Aber natürlich gibt es auch die anderen, die kleinen Streitigkeiten. Der Schüler, der sich nach einem Promotionjob mit drei Geschäftsführern wegen 50 Euro in den Haaren liegt, oder der Zahnarzthelfer, der sein Arbeitszeugnis auf einem anderen Papier ausgedruckt haben will und deswegen schon den dritten Rechtsanwalt beschäftigt. Richter Dreßler erinnert sich …

Kündigung: verhaltensbedingte statt betriebsbedingte?

JuracityBlog / Diskussion gestern am Arbeitsgericht Köln zwischen zwei Güteverhandlungen. Kollegin von einem Arbeitgeberverband: “Betriebsbedingte Kündigungen haben wir kaum noch, die Spielräume in den Betrieben nehmen offensichtlich ab. M…

Juristen sollen Gewerkschaft stoppen

Handakte WebLAWg / Damit ist ihr Güterverkehr-Tochterunternehmen Railion aber vorerst gescheitert. Das Arbeitsgericht Mainz, bei dem Railion mit einer einstweiligen Verfügung die Urabstimmung stoppen wollte, erklärte sich für nicht zuständig und verwies auf das Ar…

Richter entscheidet mit Münzwurf

Handakte WebLAWg / Das hohe Gericht auf ganz tiefem Niveau. Hatte er nicht richtig zugehört oder war er vielleicht müde? Anders lässt sich nicht erklären, weshalb Richter James Michael Shull in Virginia einen Sorgerechtsstreit mit Hilfe eines Münzwurfs entscheiden…

Arbeitsunfähig nach Alkoholkonsum - keine Kündigung ohne Abmahnung

Handakte WebLAWg / Das Hess. LAG entschied einen Fall, bei dem ein Lagerist und Staplerfahrer zur Spätschicht alkoholisiert zur Arbeit erschien. Bevor er die Arbeit aufnehmen konnte, stellte der Schichtleiter die Alkoholisierung des gekündigten Arbeitnehmers fest. De…

Arbeitsgericht Chemnitz, Urteil vom 05.10.2007 - 7 Ga 26/07

JuracityBlog / Kann einem bei den ständigen News zum Bahnstreik mal durchgehen. Das Urteil des Arbeitsgericht Chemnitz ist im Volltext nachzureichen und nachzulesen auf den Seiten des Sächsischen Landesarbeitsgericht in Chemnitz. Wir erinnern uns: Das Arb…

Juristen kritisieren Streikverbot

Handakte WebLAWg / Wegen möglicher volkswirtschaftlicher Schäden einen Streik verbieten? Das kann Arbeitsrechtsexperte Wolfgang Däubler von der Universität Bremen nicht nachvollziehen. Das Arbeitsgericht Nürnberg hat aber genau damit argumentiert, um die Arbeitsni…

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Rainer Langenhan

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