Beliebtester Kündigungsgrund: Privates Surfen im Internet
am 15.08.2007 von JuracityBlogJa, dieser Kündigungsgrund kommt zur Zeit schwer in Mode und löst den früher beliebten Spesenbetrug ab. Der Focus berichtet nun schon zum wiederholten Mal zum Thema. Der Fachanwalt fragt heute in Fällen, in denen eine klare Trennungsabsicht besteht, der wahre …
Ein Schelm, der Böses dabei denkt… - Nachtrag zu: van der Vaart - Abkehrwille als Kündigungsgrund?
JuracityBlog / blog.juracity.de berichtete heute über die Problematik “Abkehrwille als Kündigungsgrund” im Zusammenhang mit dem Fußballspieler Rafael van der Vaart vom Hamburger SV, der entgegen den Plänen seines jetzigen Arbeitgeber…
LAG Köln: Domain-Registrierung für Konkurrenzunternehmen kein Kündigungsgrund
Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien / Das LAG Köln (Urt. v. 12.04.2005 - Az.: 9 Sa 1518/04) hatte zu entscheiden, ob die Domain-Registrierung für ein evtl. zukünftig zu gründendes Konkurrenzunternehmen einen außerordentlichen Kündigungsgrund für ein bestehendes Arbeitsverhältnis…
Kündigungsgrund Rauchen
JuracityBlog / Ja, Rauchen ist ein Kündigungsgrund. Vor allem das Passivrauchen am Arbeitsplatz. Ein Arbeitnehmer, der wegen der Belästigungen durch rauchende Kollegen gekündigt hatte und dafür von der Arbeitsagentur für 6 Wochen gesperrt w…
Kündigungsgrund: privates Surfen, Privatelefonate, privater Einkauf
JuracityBlog / Nach dem Motto: Die anderen tun es doch auch. Mit dem verdrängten Thema beschäftigt sich ein Beitrag von Bild.T-Online mit dem Titel: “Die meisten telefonieren und simsen. Was die Deutschen im Büro privat erledigen…und der Chef…
ArbG Aachen: Kündigungsgrund bei geheim E-Mail-Lesen durch Admin
Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien / Das ArbG Aachen (Urt. v. 16.08.2005 - Az.: 7 Ca 5514/04) hat entschieden, dass das unberechtigte E-Mail-Lesen durch einen Administrator einen außerordentlichen Kündigungsgrund darstellen kann.Der Kläger hat in schwerwiegender Weise gegen seine ver…
AUFGABE
LawBlog / Eine Betriebsaufgabe ist zwar ein Kündigungsgrund. Aber keiner, der dazu führt, dass der Arbeitgeber nicht die Kündigungsfristen einzuhalten hätte. Das habe ich gerade lang und breit einem 64-jährigen Händler erklärt, der noch Ende November s…
» Private E-Mails: Gefährlicher Büro-Spaß - Arbeitsrecht - Berufsalltag - Jobs - FOCUS Online
Im Job droht bei privatem Surfen die Kündigung. Unternehmen regeln zunehmend im Detail, was erlaubt und was verboten ist. Von FOCUS-Redakteurin R. Henke
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