Zuletzt hatten wir in unseren Meldungen vom 11. August und vom 3. November 2011 auf die geänderte Urlaubsrechtsprechung des EuGH und des BAG hingewiesen, nach welcher der gesetzliche Mindesturlaub zuzüglich etwaigem Schwerbehindertenzusatzurlaub langfristig erkrankter Arbeitnehme…
» Vollständiger ArtikelSzary Blog | 12. April 2010 — Auch Schwerbehindertenzusatzurlaub verfällt nicht bei Krankheit Wie auch der gesetzliche Mindesturlaub verfällt nach einer En…
fachanwaltsliste.de | 26. März 2010 — Urteil vom 23. März 2010 - 9 AZR 128/09 - Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 2. Februar 2009 - 12 Sa 486/06 - De…
JuracityBlog | 2. März 2009 — Der EuGH (EuGH, Urteil vom 21.01.2009 - Aktenzeichen RS C-350/06 und C-520/06) hat entschieden, dass der gesetzliche Mindesturl…
Depesche quinta essentia | 15. Dezember 2011 — Zum Thema Urlaubsansprüche langzeiterkrankter Arbeitnehmer gibt es eine weitere interessente obergerichtliche Entscheidung. N…
fachanwaltsliste.de | 26. März 2010 — Urteil vom 23. März 2010 – 9 AZR 128/09 - Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 2. Februar 2009 – 12 Sa 486/06 - De…
arbeit-familie.de | 23. März 2010 — BAG, Urteil vom 23.03.2010, 9 AZR 128/09 Nach der Rechtssprechung des BAG (vgl. Urteil vom 24.03.2009, 9 AZR 983/07) …
Kanzlei.Schuck. | 3. Januar 2012 — In einem aktuellen Entscheidung des BAG vom 09.08.2011 9 AZR 425/10 hatte ein Arbeitnehmer jährlich 30 Tage Urlaub. Er war im…
Kanzleien im Internet | 8. Dezember 2011 — Der Europäische Gerichtshof hat am 22.11.2011 entschieden, dass der Jahresurlaubsanspruch eines langfristig arbeitsunfähigen …
MCNeubert lawblog | 13. Februar 2009 — Nach der bisherigen Rechtsprechung verfiel ein Urlaubsanspruch, wenn er krankheitsbedingt bis Ende des Übertragungszeitraums (3…
Meyer-Köring v.Danwitz | 3. November 2010 — Wir hatten uns mit den Auswirkungen der Entscheidung des EuGH vom 20. Januar 2009 auf Urlaubsansprüche dauerhaft erkrankter Mit…
