Zur Befristung eines Arbeitsvertrags im Anschluss an eine Ausbildung
Recht und Alltag | 11. Oktober 2007 — Die Befristung eines Arbeitsvertrags bedarf nach § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG zu ihrer Wirksamkeit eines sachlichen Grundes. Nach §…
Befristete Arbeitsverträge: Justizangestellte aus Köln jetzt beim EuGH
Ja, auch Justitia tut es - ohne sich zu schämen. Ja, auch die Justiz nutzt munter und sehr zur Frustration der ohnehin stark überlasteten Verwaltungsmitarbeiter den befristeten Arbeitsvertrag, auch in endloser Kette, um Rechtsansprüche der Beschäftigten von Dauer zu vermeiden. Deutschland ist das Land des befristeten Arbeitsvertrags, Berufseinsteiger bekommen immer seltener den früher üblichen unbefristeten Arbeitsvertrag, die Zahl der befristeten Arbeitsverhältnisse steigt seit Jahren, auch seit 2004 stetig.
Der Siebte Senat des Bundesarbeits…
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Erschienen 18. November 2010 auf http://blog.juracity.de.
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Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 18. November 2010 — Der 7. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat gestern entschieden, dem EuGH das deutsche Befristungsrecht zur Stellungnahme vorz…
Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG oder Abschluss eines neuen befristeten Vertrags…
www.unternehmensjurist.de | 3. September 2006 — Bei der Verlängerung eines nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG befristeten Arbeitsvertrages muss der Arbeitgeber darauf achten, ob und u…
BAG: Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG
Rechtblog | 1. März 2008 — Nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG ist die höchstens dreimalige Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags bis zur …
7. Senat des BAG: auch mehrere befristete Arbeitsverhältnisse stellen einen engen sachlichen Zusammenhang isd. § 14 III TzBfG (alt…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 24. Oktober 2011 — 1. Nach § 14 III 1 TzBfG (a.F.) bedurfte die Befristung eines Arbeitsvertrags keines sachlichen Grundes, wenn der Arbeitnehme…
BAG zur Vertretungsbefristung, zur Familienplanung und zum Europäischem Unionsrecht
Jus@Publicum | 18. Juni 2012 — Europas Spitzen © Liz Collet In einem Verfahren gegen das Land Nordrhein-Westfalen geht es beim Bundesarbeitsgericht demnäc…
Vorsicht bei befristeten Verträgen!
Kanzlei Samnée & Gotsche | 17. August 2012 — Durch Tarifvertrag können sowohl die Höchstdauer als auch die Anzahl der zulässigen Verlängerungen eines sachgrundlos befristet…
Zur Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG
Recht und Alltag | 29. Februar 2008 — Nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG ist die höchstens dreimalige Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags bis zu…
Tzbfg § 14: Zur Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG
Recht und Alltag | 24. August 2006 — Nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG ist die höchstens dreimalige Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags bis zu…
Erneute Vorlage zum Befristungsrecht
beck-blog | 19. November 2010 — Der 7. Senat des BAG überdenkt offenbar seine Rechtsprechung zum Befristungsrecht, jedenfalls soweit es um die Vereinbarkeit mi…
• Befristete Beschäftigung in Deutschland | Statistik
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