Arbeitsrecht – Kündigung mangels ausreichender Deutschkenntnisse
Arbeitsrecht Blog | 31. März 2011 — Erst kürzlich hat das Bundesarbeitsgericht einen Fall entschieden, in dem ein Arbeitnehmer gegen seinen Arbeitgeber klagte, der…
BAG zur Frage des Arbeitgebers bei Anwalts-Sozietäten
Das Bundesarbeitsgericht (8 AZR 397/07) hat eine knifflige Frage zu lösen gehabt: Eine Sozietät, bestehend aus mehreren Gesellschaftern, kündigte im Namen der GbR einem Arbeitnehmer aufgrund der beschlossenen Schließung der Kanzlei - nach der Schließung haben ein Teil der bisherigen Gesellschafter beschlossen, eine neue Kanzlei zu eröffnen. Der gekündigte Arbeitnehmer sah einen Betriebsübergang (zumindest teilweise) und klagte. Das Bundesarbeitsgericht verneinte dies letztlich.
Bitte beachten Sie: Dieser Artikel ist nicht mehr im Original verfügbar.Themen: Bundesarbeitsgericht , Praxis & Alltag
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Erschienen 16. April 2009 auf http://www.blawjob.de.
Sie haben eine Meinung zum Thema? Artikels kommentieren
Sozialauswahl: Bundesarbeitsgericht gibt Domino-Theorie auf
arbeitsrechtblog | 10. November 2006 — Das Bundesarbeitsgericht hat am gestrigen Tage eine folgenschwere Rechtsprechungsänderung in die Wege geleitet: Nach bisheriger …
Schon wieder krank?
Handakte WebLAWg | 15. Dezember 2005 — Arbeitnehmer, die in kurzen Abständen aus unterschiedlichen Gründen krank geschrieben werden, müssen ihren Arzt von der Schweig…
Zuschlag Feiertagsarbeit: Kein gesetzlicher Zuschlag bei Sonn- und Feiertagsarbeit
Recht und Gesetz | 23. Januar 2006 — Das Bundesarbeitsgericht beschäftigte sich mit der Frage, ob Arbeitnehmer einen Anspruch auf Zuschläge für die Erbringung von Arbe…
die geheime Akte bleibt zu
Arbeitsrecht Chemnitz | 25. Januar 2011 — Das Bundesarbeitsgericht lies eine Revision eines Arbeitnehmers zu, der behauptete, dass sein Arbeitgeber des öffentlichen Dienste…
Geltung eines Tarifvertrags per Änderungskündigung erzwingbar?
andreas-buschmann.net | 28. April 2009 — Darf der Arbeitgeber eine Änderungskündigung aussprechen, um mit Arbeitnehmer die Geltung eines (vom Arbeitnehmer unerwünschte…
Bundesarbeitsgericht stellt Regeln zum Betriebsübergang auf
Handelsvertreter Blog | 2. August 2009 — Wenn ein Betrieb oder Teile eines Betriebes verkauft werden, gehen die Arbeitsverträge auf den neuen Inhaber über. So ist es …
BAG: Erlöschen des bisherigen Arbeitgebers nach Gesellschaftsrecht - Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer?
Rechtblog | 1. März 2008 — Erlischt der bisherige Betriebsinhaber und tritt der neue Arbeitgeber durch gesellschaftsrechtliche Gesamtrechtsnachfolge in di…
Tarifvertrag per Änderungskündigung erzwingbar?
andreas-buschmann.net | 28. April 2009 — Darf der Arbeitgeber eine Änderungskündigung aussprechen, um mit Arbeitnehmer die Geltung eines (vom Arbeitnehmer unerwünschte…
BAG: Unterrichtungspflichten beim Betriebsübergang
arbeitsrechtblog | 14. Dezember 2006 — Nach § 613a Abs. 5 BGB muss ein Arbeitnehmer vom bisherigen Arbeitgeber oder vom neuen Betriebsinhaber über einen Betriebsüberga…
