BAG schafft Klarheit bei Kündigungen
am 25.03.2006 von http://log.handakte.de/
Deutsche Arbeitgeber haben eine Sorge weniger. Das BAG hat in einer Grundsatzentscheidung in der umstrittenen Frage, welches Vorgehen bei Massenentlassungen das richtige ist, für Rechtsklarheit gesorgt.
Bei Massenentlassungen muss der Arbeitgeber die Arbeitsagentur informieren, damit die sich auf den zu erwartenden Andrang von …
BAG schafft Klarheit bei Massenentlassungen
ElbeBlawg / Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer Grundsatzentscheidung in der umstrittenen Frage, welches Vorgehen bei Massenentlassungen das richtige ist, für Rechtsklarheit gesorgt (Az.: 2 AZR 343/05). Danach muss ein Arbeitgeber der Agentur fü…
EuGH zur Pflichtmeldung bei Massenentlassungen
mindermeinung.de / Gemäß § 17 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Bundesagentur für Arbeit unter bestimmten weiteren Tatbestandsvoraussetzungen vier bzw. sechs Wochen vor der Entlassung über Massenentlassungen zu informieren. Als…
Gericht billigt “Prämie” bei Massenentlassungen
Handakte WebLAWg / Arbeitgeber dürfen den Verzicht auf eine Kündigungsschutzklage mit Geld belohnen. Mit diesem jetzt veröffentlichten Grundsatzurteil billigte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt so genannte Turboprämien bei Massenentlassungen. Die regulären…
Betriebsräte und Arbeitgeber wieder auf Augenhöhe?
37sechsBlog / Erst traf es die Parteien, etwas später die Gewerkschaften und schließlich dank der Lustreisen bei VW die Betriebsräte jetzt haben es auch die Arbeitgeber: ein Image-Problem. Wen wundert´s? Rekord-Gewinne auf der einen Seite und Betriebs…
kein zahnloser Tiger mehr
Streitsache / Blog / Der EuGH hat mit Urteil vom vom 27.1.05 (Az. C-188/03) einem bisher zahnlosen Tiger des deutschen Arbeitsrecht ein, zwei Zähne geschenkt. Es geht dabei um die Pflicht des Arbeitgebers, die Agentur für Arbeit und den Betriebsrat über eine geplante…
Arbeitsagentur muss unaufgefordert über Vorteile einer späteren Arbeitslosmeldung informieren
Recht und Alltag / Ist es für einen Arbeitslosen aufgrund seines Lebensalters günstiger, sich nicht zum Zeitpunkt der tatsächlich einsetzenden Arbeitslosigkeit, sondern erst später arbeitslos zu melden, so ist dies möglich und rechtens. Üb…
Kein Bonus für Vielflieger
Handakte WebLAWg / Der richtige Umgang mit Bonusmeilen bereitet offensichtlich nicht nur Politikern Schwierigkeiten. Auch in Arbeitsverhältnissen lösen Miles & More-Programme mitunter Streit aus. Das BAG hat jetzt durch ein Urteil für Klarheit gesorgt (11. Apri…
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