Krank in den Ski-Urlaub
Handakte WebLAWg | 12. März 2006 — Ein Arbeitnehmer, der als ärztlicher Gutachter für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen bei einem Medizinischen Dienst der Kranke…
Außerordentliche Kündigung nach Skiurlaub während einer Arbeitsunfähigkeit
Ein Arbeitnehmer, der als ärztlicher Gutachter für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen bei einem Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) beschäftigt ist und während seiner eigenen längeren Arbeitsunfähigkeit wegen einer Meningoenzephalitis trotz erkannter Krankheitssymptome im Hochgebirge Ski läuft, verletzt seine arbeitsvertraglichen Pflichten in so erheblicher Weise, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund nach § 626 BGB fristlos beenden [...]
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Krankentagegeld nur gegen Bescheinigung
Blickpunkt Recht & Steuern | 17. Januar 2008 — Wer eine private Krankentagegeldversicherung hat, sollte im Krankheitsfall daran denken, dem Versicherer unverzüglich eine Ar…
BAG: Skifahren ist bei angeblicher Gehirnhautentzündig genesungswidrig
JuracityBlog | 24. September 2006 — Ein Arbeitnehmer, der wegen einer Hirnhautentzündung (Meningoenzephalitis) arbeitsunfähig erkrankt ist, kann nicht gleichzeitig…
Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit kann zur außerordentlichen Kündigung führen
Anwalt in Berlin | 9. Februar 2010 — Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts ist der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschütt…
EuGH Vorlage Urlaubsabgeltung: EuGH Vorlage: Urlaubsansprüche auch bei langjähriger Arbeitsunfähigkeit?
WK LEGAL Online Blog | 16. April 2010 — Das Landesarbeitsgericht Hamm hat in einem aktuellen Verfahren den Gerichtshof der Europäischen Union zu der Frage angerufen, o…
Frage nach einer Schwerbehinderung im laufenden Arbeitsverhältnis
arbeit-familie.de | 17. Februar 2012 — BAG, Urteil vom 16.02.2012, 6 AZR 553/10 Darf der Arbeitgeber in einem laufenden Arbeitsverhältnis den Arbeitnehmer f…
Kündigung Wegen Minderleistung: Verhaltensbedingte Kündigung wegen Minderleistung
Handakte WebLAWg | 1. Februar 2008 — Gleich zu Beginn dieses Jahres hat das BAG in einem vorab als Pressemitteilung veröffentlichten Urteil präzisierend zur Minde…
Aufhebungsvertrag Widersprüchliches Verhalten: Kündigung wegen mehrerer Arbeitsverhältnisse und abgelehnten Aufhebungsvertrages
arbeit-familie.de | 7. Februar 2010 — BAG, Urteil vom 05.11.2009, 2 AZR 609/08 Dem klagenden Arbeitnehmer war nach einer Betriebszugehörigkeit von über 25 …
Kündigung gegenüber leistungsschwachen Arbeitnehmern
Handakte WebLAWg | 11. März 2008 — Das BAG hat wichtige Grundsätze für die Kündigung leistungsschwacher Mitarbeiter aufgestellt. Im entschiedenen Fall ging es um …
BAG: Verhaltensbedingte Kündigung ohne vorherige Abmahnung wegen privater Internetnutzung und heimlicher Installation einer Anonym…
MEDIEN INTERNET und RECHT | 28. Februar 2007 — 1. Für eine verhaltensbedingte Kündigung gilt das so genannte Prognoseprinzip. Der Zweck der Kündigung ist nicht eine Sanktion für…
