ArbG Aachen: Kündigungsgrund bei geheim E-Mail-Lesen durch Admin
am 15.08.2006 von Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen MedienDas ArbG Aachen (Urt. v. 16.08.2005 - Az.: 7 Ca 5514/04) hat entschieden, dass das unberechtigte E-Mail-Lesen durch einen Administrator einen außerordentlichen Kündigungsgrund darstellen kann.Der …
Kündigungsgrund: Unberechtigter Zugriff auf e-Mails durch einen Administrator
kielanwalt.de / Die Gelegenheit ist da, die Versuchung groß - aber die Folgen können sehr einschneidend sein: Unbefugtes Mitlesen der elektronischen Post anderer im Betrieb ist ein schwerwiegender Verstoß, der u.U. sogar zur fristlosen Kündigung führen kann. Di…
Fristlose Kündigung wegen unberechtigten E-Mail-Lesens
advobLAWg / ArbG Aachen: Der unbefugte Zugriff auf fremde E-Mails durch einen Systemadministrator rechtfertigt dessen fristlose Kündigung. (Urteil vom 16.08.2005 - Az: 7 Ca 5514/04).…
Fristlose Kündigung wegen unberechtigten E-Mail-Lesens
advobLAWg / ArbG Aachen: Der unbefugte Zugriff auf fremde E-Mails durch einen Systemadministrator rechtfertigt dessen fristlose Kündigung. (Urteil vom 16.08.2005 - Az: 7 Ca 5514/04).…
ArbG Aachen: Fristlose Kündigung eines Systemadministrators wegen Vertraulichkeitsverletzungen
Vertretbar Weblawg / Arbeitsgericht Aachen, Urteil v. 16.08.2005 Az: 7 Ca 5514/04 - Fristlose Kündigung eines Systemadministrators wegen Vertraulichkeitsverletzungen (Redaktionelle Leitsätze): 1. Ist einem Systemadministrator der Zugriff auf den gesamten E-Mail-V…
LAG Köln: Domain-Registrierung für Konkurrenzunternehmen kein Kündigungsgrund
Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien / Das LAG Köln (Urt. v. 12.04.2005 - Az.: 9 Sa 1518/04) hatte zu entscheiden, ob die Domain-Registrierung für ein evtl. zukünftig zu gründendes Konkurrenzunternehmen einen außerordentlichen Kündigungsgrund für ein bestehendes Arbeitsverhältnis …
ArbG Aachen: Neugier beim Lesen fremder E-Mails kann zur Kündigung führen
JuracityBlog / und sogar zur fristlosen Kündigung. Auch wenn ein Systemadministrator ohne Erlaubnis eine nicht an ihn gerichtete E-Mail öffnet, kann eine fristlose Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung gerechtfertigt sein (Arbeitsgericht Aachen, …
Unberechtigter Zugriff auf E-Mail rechtfertigt fristlose Kündigung eines Admins
Rechtblog / Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Aachen vom 16. August 2005 rechtfertigt der unbefugte Zugriff auf fremde E-Mails durch einen Systemadministrator dessen fristlose Kündigung (Az. 7 Ca 5514/04). Der Kläger des Verfahrens war als Sy…
ArbG Frankfurt a.M.: Privatkauf auf Firma nicht immer Kündigungsgrund
JuracityBlog / Das ArbG Frankfurt am Main hat sich im Urteil vom 17.10.2007 - Az.: 22 Ca 8632/06 - mit der Frage befaßt, ob Privatkäufe eines Arbeitnehmers auf Rechnung des Arbeitgebers in der Regel eine fristlose Kündigung rechtfertigen. (more...)…
LAG Köln: Schnellere Verfahren bei den Arbeitsgerichten im Bezirk Köln
JuracityBlog / Das Landesarbeitsgericht Köln hat mit einer Presseerklärung vom heutigen Tage mitgeteilt, dass sich die Verfahrensdauer im Bezirk des LAG Köln im Jahr 2006 verkürzt hat. Das Landesarbeitsgericht Köln ist die Berufungs- bzw. B…
Fristlose Kündigung wegen unberechtigten E-Mail-Lesens
advobLAWg / Und noch ein weiteres Mal Heise Online:Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Aachen vom 16. August 2005 rechtfertigt der unbefugte Zugriff auf fremde E-Mails durch einen Systemadministrator dessen fristlose Kündigung (Az. 7 Ca 5514/04). Der Kl…
Kündigungsgrund Rauchen
JuracityBlog / Ja, Rauchen ist ein Kündigungsgrund. Vor allem das Passivrauchen am Arbeitsplatz. Ein Arbeitnehmer, der wegen der Belästigungen durch rauchende Kollegen gekündigt hatte und dafür von der Arbeitsagentur für 6 Wochen gesperrt w…
ArbG Frankfurt a.M.: Zusendung von Gewerkschaft-Mails an Arbeitnehmer rechtswidrig
Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien / Das ArbG Frankfurt a.M. (Urt. v. 12.04.2007 - Az:: 11 Ga 60/07) hat entschieden, dass eine Gewerkschaft nicht berechtigt ist, Mails an die dienstlichen Adressen von Arbeitnehmern zu schicken.Die Antragstellerin ist ein IT-Unternehmen aus der Finanzbr…
LG Aachen: Neues R-Gesprächs-Urteil
Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien / Es gibt ein neues Urteil in der R-Gesprächs-Problematik:Landgericht Aachen, Urteil v. 12.05.2005 - Az.: 2 S 497/04(Leitsätze:)1. Hat der Anschluss-Inhaber alles ihm Mögliche getan, um erhöhte Gebühren durch seine Kinder zu vermeiden (insb. 0190-…
Arbeitsgericht Wuppertal kippt Verhaltenskodex von Wal-Mart
www.unternehmensjurist.de / Wie die Financial Times Deutschland heute berichtet, hält das ArbG Wuppertal die Ethikrichtlinie des US-Konzerns für Deutschland in weiten Teilen für ungültig. Nach einem Beschluss des ArbG vom 15. Juni 2005 verstoßen wesentliche Teile des Kode…
© 2004-2008 JuraBlogs | Impressum
