Anspruch auf Zeugnisberichtigung kann verwirken
Rechthaber | 9. März 2009 — Endet ein Beschäftigungsverhältnis, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis. Ausgangsbasis ist eine …
Arbeitszeugnis: Name und Datum müssen stimmen
sonst kann der ehemalige Mitarbeiter die Berichtigung des Zeugnisses mithilfe des Arbeitsgerichts und notfalls durch Zwangsmittel durchsetzen, entschied das Hessisches Landesarbeitsgericht (LAG Frankfurt, Beschluß vom 23.09.2008 - Aktenzeichen 12 Ta 250/08).
Ein Arbeitg…
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Verhaltensbeurteilung Arbeitszeugnis: Doch kein Anspruch auf Abschlussformel im Arbeitszeugnis?
Rechthaber | 8. März 2009 — Die gängigen Formulierungen in Arbeitszeugnissen analysiert der Beitrag “Geheime Codes im Arbeitszeugnis: So benotet man Arbe…
Beweislast für Erteilung eines Zeugnisses
Unternehmerarbeitsrecht | 23. Mai 2011 — Der Arbeitgeber muss beweisen, dass er einem Angestellten ein Zeugnis erteilt hat, wenn dies im Verfahren zwischen den Parteien…
Verpflichtung des Arbeitgebers zur Erteilung eines pflichtgemäßen qualifizierten Zeugnisses
NIETZER & HÄUSLER | 7. Februar 2012 — Haben sich ein Arbeitgeber und sein Arbeitnehmer in einem Prozessvergleich vor dem Arbeitsgericht darauf verständigt, dass der …
Chef, mein Zeugnis ist zu gut!
JuracityBlog | 1. Juni 2007 — Mit solch einem kuriosen Rechtsstreit hatte sich das Arbeitsgericht Bonn zu beschäftigen. Wie der Kölner Express in seiner heut…
Inhalt Eines Endzeugnis: Inhalt Zwischenzeugnis maßgebend für Endzeugnis
Handakte WebLAWg | 18. April 2008 — Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Dabei muss das Zeugnis min…
Zeugnisklage: Arbeitsrecht – die Zeugnisklage!
Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Blog | 8. April 2010 — Oftmals werde ich gefragt: Was ist zu tun, sofern der Arbeitgeber kein Zeugnis bzw. ein unrichtiges Zeugnis erteilt hat? We…
Die Schlussformulierung im Arbeitszeugnis
Unternehmerarbeitsrecht | 16. August 2011 — Wie das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg entschied, hat der Arbeitgeber keinen Anspruch auf Änderung der Schlussformulier…
Ruf! mich!! an!!!
Rechthaber | 31. August 2009 — Ganz so nachdrücklich wie in einem Klassiker der Late Night Erotikwerbung hatte der Personalchef im Arbeitszeugnis zwar nicht …
Mit Gefälschtem Zeugnis Beworben: Bewerbung mit gefälschtem Zeugnis berechtigt Arbeitgeber auch nach Jahren zur Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses
JuracityBlog | 30. November 2006 — Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat mit seinem Urteil vom 13.10.2006 (gerichtliches Aktenzeichen: 5 Sa 25/06) ents…
Telemedicus – Wochenrückblick: Datenschutz, Rundfunkgebühr, Wok-WM
+++ Kabinett beschlie�t gro�e Datenschutznovelle +++ Rundfunkgebühr steigt um 95 Cent +++ VG Hannover: Fensterprogrammlizenz für AZ-Media...
