Arbeitszeitgesetz – Wie lange darf man arbeiten?

Arbeitszeitgesetz – Wie lange darf man arbeiten?

Der Arbeitgeber kann nicht verlangen, dass der Arbeitnehmer gegen Schutzvorschriften verstößt. Eine wichtige Schutzvorschrift zu Gunsten des Arbeitnehmers ist das sog. Zeitarbeitsgesetz. In diesem Gesetz ist geregelt, wie lange der Arbeitnehmer arbeiten darf.

tägliche Höchstarbeitszeit

Nach dem Arbeitszeitgesetz beträgt die tägliche Höchstarbeitszeit 8 Stunden. Diese Höchstarbeitszeit darf aber bis auf 10 Stunden – um 2 Stunden überschritten werden, wenn

innerhalb von 6 Monaten oder 24 Wochen die durchschnittliche Arbeitszeit 8 Stunden täglich nicht überschritten wird

Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz?

DAs Arbeitszeitgesetz gilt für alle Arbeitnehmer über 18 Jahre mit Ausnahme von

Chefärzte teilweise Hausangestellte Arbeitnehmer im Bereich der Kirchen Bäckereien Konditoreien teilweise öffentlicher Dienst Seeleute / Binnenschifffahrt Luftfahrt

Was ist die Arbeitszeit?

Die Arbeitszeit ist die Zeit von Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Pausen. Die Anfahrt zur Arbeit ist keine Arbeitszeit. Das Umkleiden auf der Arbeit ist auch keine Arbeitszeit (anders beim Model).

Welche Ausnahmen gelten?

Aufgrund von Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag kann eine Abweichende Regelung getroffen werden und die tägliche Arbeitszeit auch über 10 Stunden verlängert werden. Im Schnitt darf diese aber nicht 48 Wo…

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Themen: Arbeitszeit , Tarifvertrag , Kirchen , Luftfahrt , Arbeitszeitgesetz


Erschienen 6. Juli 2009 auf http://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com.

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