ARBEITSSUCHEND
am 04.08.2005 von http://www.lawblog.de
Nach dem Mutterschaftsurlaub sollte sich eine Arbeitnehmerin eigentlich wieder zur Arbeit melden. Was rät man einem Arbeitgeber, der seine bisherige Mitarbeiterin nicht sonderlich vermisst, aber durch Zusendung des Fragebogens der Agentur für Arbeit erfährt, dass sie sich arbeitssuchend gemeldet hat?
Sicherheitshalber fristlos kündigen. Hilfsweise fristgerecht. Und gleichzeitig die …
ARBEITSRECHT
LawBlog / ARBEITSRECHT Eine gut lesbare Übersicht zum Arbeitsrecht hat das Bundeswirtschaftsministerium ins Netz gestellt (88 Seiten, PDF). (Link gefunden im LAWgical) …
ABARBEITEN
LawBlog / Diese beiden Akten gehören nach meiner Meinung zusammen. Es handelt sich in beiden Akten um die Sache .. Js 2405/04 (nicht, wie in unseren letzten Schreiben … / 05). Bitte die Akten zu einer Akte zusammenführen. Wieder ein Mandat erledigt :…
Verspätete Arbeitslosmeldung
Blickpunkt Recht & Steuern / Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis endet, müssen sich schon vor der Inanspruchnahme von Leistungen der Agentur für Arbeit nach Maßgabe des § 37b SGB III unverzüglich nach Kenntnis des Beendigungszeitpunkts arbeitssuchend melden. Die Verletzu…
Im Zweifel für den Angestellten
Handakte WebLAWg / Ein Arbeitgeber darf einem Mitarbeiter, der angeblich unentschuldigt gefehlt hat, nicht ohne weiteres fristlos kündigen. Denn behauptet der Mitarbeiter, er habe die Erkrankung unverzüglich gemeldet, so muss nach einem Urteil des Landesarbeitsgerich…
Arbeitssuchend? Arbeitslos? - Infos zu § 37b SGB III und § 144 SGB III
www.unternehmensjurist.de / Die Bundesagentur für Arbeit bietet unter dem Titel Früher melden - schneller vermittelt Informationen zu den neuen Meldepflichten für Personen, deren Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis endet. Seit dem 01.01.2006 sind die Meldepflichten (Arbeits…
Kündigung und Arbeitslosigkeit
Handakte WebLAWg / Schicksalsschlag für Itu! Endlich hatte er wieder Arbeit gefunden, doch seine Probezeit wird nicht verlängert und er verliert seine Arbeitstelle. Der lebensfrohe Südafrikaner gibt aber nicht auf: Er meldet sich arbeitssuchend und beantragt Arbeits…
Bundessozialgericht: Keine Kürzung des Arbeitslosengeldes bei Nichtwissen über Meldepflicht
www.unternehmensjurist.de / Nach einem Urteil des Bundessozialgerichtes in Kassel darf die Bundesagentur für Arbeit das Arbeitslosengeld dann nicht kürzen, wenn der Arbeitnehmer nicht gewusst hat, dass er sich unverzüglich nach Wissen über seine bevorstehende Arbeitslosigke…
Arbeitssuchend? Arbeitslos? - Info zu § 37b SGB III und § 144 SGB III
www.unternehmensjurist.de / Die Bundesagentur für Arbeit bietet unter dem suchegriff Früher melden - schneller vermittelt Informationen zu den neuen Meldepflichten für Personen, deren Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis endet. Seit dem 01.01.2006 sind die Meldepflichten (Ar…
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