Arbeitsrecht: Personalrat muss nicht alle Details kennen

Übermitteln Sie als Arbeitgeber dem Personalrat in der Aufforderung zu einer Stellungnahme zu einer beabsichtigten Probezeitkündigung nicht das Lebensalter und die Ihnen bekannten Unterhaltspflichten, macht das die Kündigung nicht unwirksam, wenn Sie diese auf unzureichende Arbeitsleistungen und mangelnde Bewährung inn…

» Vollständiger Artikel
  • Infos zum Artikel
  • Kommentare
  • Ähnliches

Themen: Bundesarbeitsgericht

Erschienen 5. Mai 2009 auf http://www.lohn-praxis.net.

Sie haben eine Meinung zum Thema? Artikels kommentieren
Artikel kommentieren

Kündigungsrecht: Personalratsanhörung bei Probezeitkündigung

Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 15. Juli 2009 — Teilt der Arbeitgeber dem Personalrat vor einer beabsichtigten Probezeitkündigung nicht das Lebensalter und die ihm bekannten …

Personalratsanhörung bei Probezeitkündigung

Rechtslupe | 24. April 2009 — Teilt der Arbeitgeber dem Personalrat im Rahmen der Benehmensherstellung zu einer beabsichtigten Probezeitkündigung nicht das L…

Probezeitkündigung: richtige Personalratsanhörung

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 19. Juli 2009 — Probezeitkündigung: richtige Personalratsanhörung Während der Probezeit kann der Arbeitgeber noch relativ einfach kündige…

Arbeitsrecht - Probezeitkündigung

Kanzlei Potthast Rechtsanwälte | 4. Juni 2009 — Arbeitgeber müssen dem Personalrat vor einer Probezeitkündigung nicht die Sozialdaten des Arbeitnehmers mitteilen BAG, Urte…

Bei einer unwirksamen Kündigung des Vermieters muss dieser dem Mieter den Schaden ersetzen

www.rechtsklarheit.de | 11. November 2009 — Der Vermieter begeht eine schuldhafte Vertragsverletzung, wenn er dem Mieter kündigt und er hätte erkennen können,…

Wie link(s): Personalrat fällt Arbeitnehmer in den Rücken

JuracityBlog | 3. August 2010 — die TAZ spricht gar von einem “Dolchstoß” der Arbeitnehmervertretung. Was ist geschehen? Ein Personalrat in Hamburg stimmt eine…

Personalrat Zugang Intranet Bundesverwaltungsgericht: Personalrat: Anspruch auf E-Mail und Intranet?

JuracityBlog | 11. August 2008 — Der Personalrat kann - neben dem “schwarzen Brett” - Anspruch auf einen Zugang zu E-Mail und Intranet haben, wenn dies die übli…

Bindungswirkung einer tats??chlichen Verst??ndigung

Rechtslupe | 10. Dezember 2008 — Eine tats??chliche Verst??ndigung im Steuerfestsetzungsverfahren ist nicht schon deshalb unwirksam, weil sie zu einer von einem…

Probezeitkündigung Personalrat Nrw: Personalratsbeteiligung bei Probezeitkündigung

Rechtslupe | 14. Januar 2010 — Verweigert der Personalrat die nach dem Landespersonalvertretungsrecht vor Ausspruch einer Probezeitkündigung erforderliche Zus…

Personalratsbeteiligung Umsetzung: Personalratsbeteiligung bei Probezeitkündigung

arbeit-familie.de | 5. Februar 2010 — BAG, Urteil vom 19.11.2009, 6 AZR 800/08 "Verweigert der Personalrat die nach dem Landespersonalvertretungsrecht vor …