Wollen Sie einen minderjährigen Mitarbeiter, z.B. einen Auszubildenden, entlassen, müssen Sie sicherstellen, dass seine Eltern von der Kündigung erfahren. Dabei reicht es aus, wenn Sie den Mitarbeiter bitten, seinen Eltern das Kündigungsschreiben auszuhändigen. Es ist nicht nötig, dass Sie ihn fö…
» Vollständiger ArtikelAnwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 25. Juli 2008 — Ein Arbeitgeber muss bei der Kündigung eines minderjährigen Arbeitnehmers oder Auszubildenden genau aufpassen, um die Unwirksam…
scheidungsfix | 10. Oktober 2010 — Den Eltern eines durch eine Sorgerechtsentscheidung betroffenen Kindes steht nach einer Entscheidung des OLG Köln (Beschl. v. 2…
LohnPraxis-Weblog | 19. Mai 2009 — Bewirbt sich ein früherer Mitarbeiter um eine Stelle bei einem anderen Arbeitgeber und benötigt von Ihnen dringend ein Zeugnis,…
www.rechtsklarheit.de | 11. November 2009 — Der Vermieter begeht eine schuldhafte Vertragsverletzung, wenn er dem Mieter kündigt und er hätte erkennen können,…
www.scheidung-professionell.de | 22. Januar 2011 — Viele Eltern wissen nicht, wie sie ihren Kindern sagen sollen, dass sie sich trennen wollen. Gerade Eltern, die Verantwortung f…
Strafprozesse und andere Ungereimtheiten | 9. September 2007 — Die Eltern des in Portugal verschwundenen britischen Mädchens Madeleine, Kate und Gerry McCann, wollen Portugal verlassen und…
Dr. Behrmann & Härtel | 30. September 2008 — Immer mehr Jugendliche begeistern sich in ihrer Freizeit für Computerspiele. Eltern stehen dem Hobby ihres Nachwuchses dabei of…
Jurabilis | 3. Februar 2005 — Eine aktuelle Studie des DIW hat ergeben, dass der erreichte Bildungsgrad von Kindern im wesentlichen von dem der Eltern und nicht…
rechtsanwalt.com | 29. Dezember 2011 — Gesetzlich ist eine Kündigung während der Probezeit jederzeit sowohl von Seiten des Ausbildenden als auch von Seiten des Auszub…
Rechtblog | 9. Januar 2006 — Wenn ein Kind getrennt lebender Eltern, sich bei beiden in annäherd gleichem zeitlichen Umfang aufhält, ist es in den Haushalt bei…
