Übernahme von Jugend- und Auszubildendenvertretern bei Einsatz von Leiharbeitnehmern
Arbeitsrecht | 8. Mai 2011 — Ein Arbeitgeber kann verpflichtet sein, einen Jugend- und Auszubildendenvertreter nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung …
Arbeitsrecht: Leiharbeiter müssen unter Umständen das Feld für Azubivertreter räumen
Einen Jugend- oder Azubivertreter müssen Sie unter Umständen nach dem erfolgreichen Ende seiner Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen, wenn es in Ihrem Betrieb einen ausbildungsadäquaten Arbeitsplatz gibt, der mit einem Leiharbeitnehmer besetzt ist. Ein Lehrling, der Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung ist, kann in den letzten drei Monaten vor Ende s…
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JAVis haben Vorrang vor Leiharbeitern
Betriebsrat Blog | 5. März 2010 — Nach einer brandaktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG vom 17.2.2010 – 7 ABR 89/08) muss der Arbeitgeber einen m…
übernahme Leiharbeitnehmer: Übernahme von Jugend- und Auszubildendenvertreter statt Leiharbeitnehmer
Rechtslupe | 18. Februar 2010 — Ein Arbeitgeber kann nach einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts verpflichtet sein, einen Jugend- und Auszubildendenv…
Engagement, das sich lohnt: Weiterbeschäftigungsanspruch und Kündigungsschutz für Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertret…
Wagner Halbe Rechtsanwälte Blog | 4. Dezember 2007 — In Betrieben, in denen ein Betriebsrat existiert und in denen in der Regel zumindest 5 Arbeitnehmer zur Berufsausbildung beschä…
Paragraph 78a BetrVG: Übernahmeanspruch aus § 78a BetrVG
37sechsBlog | 24. Januar 2006 — Dass Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung nach Beendigung ihrer Ausbildung einen Anspruch auf Übernahme in ein unbe…
Übernahme von Jugend- und Auszubildendenvertretern bei Einsatz von Leiharbeitnehmern
Anwalt in Berlin | 18. Februar 2010 — Ein Arbeitgeber kann verpflichtet sein, einen Jugend- und Auszubildendenvertreter nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung …
Arbeitsplatz für JAV-Mitglieder
JuracityBlog | 1. März 2010 — Mitglieder der Jugend- und Auszubildenden-Vertretung haben Anspruch auf Übernahme, wenn sie diese für die Zeit nach bestandener…
§ 78a Abs. 2 BetrVG: Übernahme eines Auszubildendenvertreters nach § 78a BetrVG
Recht und Alltag | 16. November 2006 — Nach § 78a Abs. 2 Satz 1 BetrVG gilt zwischen einem Auszubildenden, der Mitglied des Betriebsrats oder eines der anderen dort…
Arbeitsrecht: Übernahme eines durch § 78a BetrVG geschützten Auszubildenden: Einsatz von Leiharbeitnehmern ändert nichts an der Ar…
Meyer-Köring v.Danwitz | 4. März 2009 — Grundsätzlich besteht nach Abschluss der Ausbildung kein Anspruch auf Übernahme in ein Arbeitsverhältnis. Für die Mitglieder de…
§ 78a Betriebsverfassungsgesetz: BAG: Übernahme eines Auszubildendenvertreters nach § 78a BetrVG
Rechtblog | 28. Dezember 2006 — Nach § 78a Abs. 2 Satz 1 BetrVG gilt zwischen einem Auszubildenden, der Mitglied des Betriebsrats oder eines der anderen dort gena…
