Arbeitsrecht: Handbuch, Kurzinfos, Stichworte
am 28.06.2006 von Vertretbar WeblawgAuf der Internetseite der Kanzlei Hensche steht eine umfassende Sammlung von Materialien zum Arbeitsrecht bereit: Neben einem Stichwortregister und Kurzinfos zum Arbeitsrecht gibt es auch Arbeitsrecht Handbuch. …
Übersicht zum Arbeitsrecht
advobLAWg / Auf eine gut lesbare, 88 Seiten umfassende Übersicht zum Arbeitsrecht (PDF), herausgegeben vom BWI, weist das law blog hin.…
Arbeitsrecht: Hinweis auf aktuelle Veröffentlichungen unseres Partners Dr. Nicolai Besgen
Meyer-Köring v.Danwitz Privat - Aktuelle Informationen / Wir möchten auf folgende Veröffentlichungen unseres Partners, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Nicolai Besgen, hinweisen: Handbuch Betriebsverfassungsrecht, Hinweise für die Praxis, Erläuterungen, Gebühren und Streitwerte, Deut…
ARBEITSRECHT
LawBlog / ARBEITSRECHT Eine gut lesbare Übersicht zum Arbeitsrecht hat das Bundeswirtschaftsministerium ins Netz gestellt (88 Seiten, PDF). (Link gefunden im LAWgical) …
Kältewelle und Arbeitsrecht
advobLAWg / Aus aktuellem Anlass - Kollege Henning Wüst informiert über Kältewelle und Arbeitsrecht: Das Wegerisiko - Glatteis und Schneeverwehungen in der Rechtsprechung des BAG.…
IHK: ARBEITSRECHT AKTUELL
LawBlog / Der IHK-Newsletter November dreht sich rund ums Arbeitsrecht. Interessante Themen sind das Weihnachtsgeld, Mitarbeiterüberwachung am Arbeitsplatz sowie die Grenzen von Headhuntern. Nett zu lesen, sehr informativ. Download (PDF) …
Arbeitsrecht aktuell, Ausgabe 01/06 von RA Wuest
Feder-und-Paragraph.de / Rechtsanwalt Henning Wüst hat eine neue Ausgabe seines Informationsletters "Arbeitsrecht aktuell", aktuell Ausgabe 01/06, veröffentlicht.RA Wüst:"Erst der Regierungswechsel und jetzt der Jahreswechsel. Der Gesetzgeber ist aktiv. Z…
Infoletter-Arbeitsrecht
Handakte WebLAWg / Die Aprilausgabe unseres Infoletters Arbeitsrecht (15 S. PDF) informiert Sie unter anderem über Sinn und Unsinn des neuen Abfindungsrechts, Mobbing am Arbeitsplatz, die neue Arbeitsstättenverordnung sowie über aktuelle Entscheidungen des BAG. (19…
Arbeitsrecht aktuell 3/2005
Handakte WebLAWg / Nach einem heissen Sommer steht uns jetzt ein heisser Wahlkampf bevor. Je nach dem Wahlausgang dürfen wir uns auf einige Änderungen im Arbeitsrecht gefasst machen. Aber keine Sorge, wir informieren Sie über die Änderungen zeitnah auf unseren Int…
Terminsvertretung in Köln durch WAGNER HALBE Rechtsanwälte als Korrespondenzanwälte in Untervollmacht
Wagner Halbe Rechtsanwälte Blog / Zahlreiche Reiseveranstalter haben ihren Sitz in Köln und Umgebung. Aktivprozesse in Reiserechtssachen gegen Reiseveranstalter und Touristikunternehmen - beispielsweise auf Minderung des Reisepreises - sind daher vor dem Amtsgericht bzw. Landge…
Teilzeit- und Altersteilzeit-Rechner 2006
Handakte WebLAWg / Durch die zunehmende Globalisierung der Wirtschaft und den fortschreitenden Einsatz neuer Technologien ergeben sich neue Anforderungen in der Gesellschaft. Auch unsere Arbeitswelt ist im Wandel. Es entstehen nicht nur neue Berufe, gefragt sind auch i…
Arbeitsrecht: Arbeitszeiten nicht überschreiten
LohnPraxis-Weblog / Aufträge, die Sie Ihren Mitarbeitern erteilen, müssen innerhalb der vertraglich vereinbarten und gesetzlich erlaubten Arbeitszeit zu erledigen sein. Müsste der Beschäftigte deutlich länger arbeiten, um die Aufgabe zu erfü…
Keine Rentenversicherungspflicht für GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer
www.unternehmensjurist.de / Das Arbeitsrechtblog berichtet über eine Neuregelung durch das Haushaltsbegleitgesetz 2006, nach dem entgegen des Urteils des Bundessozialgerichtes vom 24.11.2005 zur Sozialversicherungspflicht von GmbH-Geschäftsführern selbständige GmbH-Geschä…
Infoletter Arbeitsrecht
Handakte WebLAWg / Entsprechend der Jahreszeit geht es in unserem Newsletter (19 S. PDF) rund ums Weihnachtsgeld. Des weiteren berichten wir über wichtige Fragen im Zusammenhang mit zweckbefristeten Arbeitsvertägen, Abwerbung von Führungskräften bzw. nachvertraglic…
Arbeitsrecht: Betreiberwechsel rechtfertigt keine Kündigung
LohnPraxis-Weblog / Aus dringenden betrieblichen Gründen dürfen Sie Mitarbeiter nur dann entlassen, wenn es auch tatsächlich zu einer Schließung oder Betriebseinschränkung kommt. Ändert sich lediglich der Betreiber, ist die Kündigung n…
Saarländisches Arbeitsrechtliches Journal
Handakte WebLAWg / Pünktlich zum EDV-Gerichtstag 2006 startet die erste Ausgabe des Saarländischen Arbeitsrechtlichen Journals. Ein zehnköpfiges Redaktionsteam berichtet alle 14- Tage über aktuelle arbeitsrechtliche Themen. Die Leitung des Projektes hat Prof. Dr.…
Arbeitsrecht: Betriebsrat entscheidet mit
LohnPraxis-Weblog / Ihre Mitarbeiter können von Ihnen verlangen, in Teilzeit beschäftigt zu werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegen sprechen. Dieser Anspruch bezieht sich sowohl auf den Umfang der Beschäftigung als auch auf die Lage der Ar…
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