Arbeitnehmerdatenschutz - BR-Seminar in Hamburg

Videoüberwachung, Taschenkontrolle, Alkoholtest, Email-Verkehr - die Liste der Fälle für den notwendigen Arbeitnehmerdatenschutz ist lang. Das Bundesinnenministerium hat einen Gesetzesentwurf vorgelegt, der nicht die allgemeine Zustimmung findet. Die Vorschriften sind wenig griffig, der Arbeitgeber kann festlegen, welche Daten er für “erforderlich” hält. Vom DGB liegt eine hervorragende Übersicht zu den aktuellen Fragen vor. In einem Seminar für den Betriebsrat - auch für neugewählte - wollen wir die Grundlagen zum Datenschutz behandeln und auf aktuelle Fragen eingehen - Welche Anforderungen muss der Datenschutz erfüllen? Was tun bei Einführung von SAP/HCM? Welche Kontrollen der Arbeitnehmer sind möglich oder zul…

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Themen: Betriebsrat , Sap , Bundesinnenministerium , Arbeitnehmerueberwachung.de
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Erschienen 11. Juli 2010 auf http://blog.juracity.de.

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