Alle Blogs » Arbeitnehmer müssen auch bei Glatteis pünktlich sein

Arbeitnehmer müssen auch bei Glatteis pünktlich sein

am 18.01.2006 von http://www.recht-blog.com

Das Zeitrisiko des Anfahrtsweges zum Betrieb trägt der Arbeitnehmer. Wer sich auf Grund von Eisglätte, Schneefall und Staus verspätet, hat für die versäumte Zeit grundsätzlich keinen Anspruch auf Zahlung der Vergütung.
Dies wird durch das Handelsblatt via Auto Clup Europa berichtet.
Quelle: Handelsblatt vom 17.01.2006
Berichtet im Arbeitsrecht, durch Rechtsanwalt Holger Kiefer, Kiefer Paulsen und Kollegen, Kanzlei für [...]

« »

Resturlaub: Mitnahme läuft automatisch

Rechtblog / Für die Übertragung von Resturlaub in das Folgejahr ist keine Genehmigung des Arbeitgebers erforderlich. Das geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein hervor. Der Arbeitnehmer muss danach die Mitnahme der Urla…

Auto mit Leichendarstellung beschlagnahmt

Rechtblog / Das Mainzer Verwaltungsgericht hat die Beschlagnahme eines Autos bestätigt, auf dem ein Leichnam sowie eine gekreuzigte Frau dargestellt werden. Wie das Gericht in einem am Dienstag veröffentlichten Urteil entschied, stellt der Wagen eine G…

Miet-Kaution gehört auf separates Treuhandkonto

Rechtblog / Vermieter müssen eine Kaution auf einem separaten Treuhandkonto verwahren, damit das Geld bei eigenen finanziellen Schwierigkeiten nicht verloren geht. Dies hat das Amtsgericht Kassel in einem Urteil entschieden, auf das der Deutsche Mieterbund…

Vergütungspflicht von Kostenvoranschlägen

Rechtblog / Die formularmäßig bestimmte Vergütungspflicht von Kostenvoranschlägen ist mit dem wesentlichen Grundgedanken der – mit der Schuldrechtsreform neu eingefügten – Regelung des § 632 Abs. 3 BGB nicht zu vereinbaren und benac…

Vergütungspflicht für CD Kopierstationen

Rechtblog / Durch § 54a I UrhG werden auch digitale Vervielfältigungsverfahren , also auch CD-Kopierstationen erfasst, weshalb diese vergütungspflichtig sind. Quelle: OLG München, Urteil vom 27.10.2005, 29 U 2151/05 Berichtet im Medien- und Urh…

Tod verhinder Abfindungsanspruch

Rechtblog / Der Abfindungsanspruch nach § 1a KschG entsteht erst mit dem Ablauf der Kündigungsfrist. Wird ein Arbeitnehmer gekündigt, verstirbt aber vor Ablauf der Kündigungsfrist entsteht kein Anspruch auf Abfindung. Quelle: ArbG Siegen, Urt vo…

Krankengeld trotz Nebenjob

Rechtblog / Ist ein Betriebsunfall bei der Ausübung einer Nebentätigkeit vom Arbeitnehmer nicht verschuldet im Sinne des § 3 Abs. 1 des Entgeltfortzahlungsgesetzes, so muss der Arbeitgeber des Hauptarbeitsverhältnisses sein Gehalt weiterzahlen. Quelle: Lande…

Gute Hausgeister auch für leer stehendes Haus absetzbar

Rechtblog / Das Niedersächsische Finanzgericht hat nun das so genannte Dienstmädchenprivileg für haushaltsnahe Beschäftigungen auch für Arbeiten bewilligt, die die Haushaltshilfe an einem ruhenden Haushalt verrichtet hat, der von seiner…

» Suche in den JuraBlogs

Der Autor und sein Blog

Kiefer Paulsen und Kollegen Rechtsanwälte, Steuerberater

Alles was Recht ist...

Das Blog des Autors ist temporär nicht erreichbar.

» Aktuell in den Lawblogs

» Top-Meldungen

» TOP-Meldungen per E-Mail

Infos zum kostenlosen Service »