Arbeitnehmer in Insolvenz kein Kündigungsgrund

Die Privatinsolvenz eines Arbeitnehmers ist kein ausreichender Grund für eine Kündigung, entschied das Arbeitsgericht Frankfurt. Ein Modehaus hatte seiner Filialleiterin nach 15 Jahre makell…

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Themen: Arbeitsgericht Frankfurt
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Erschienen 18. März 2009 auf http://blog.juracity.de.

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