Anspruch auf Teilzeit auch auf freier höherwertiger Stelle

könne ein Arbeitnehmer ausnahmsweise haben, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG vom 16.09.2008 - Aktenzeichen 9 AZR 781/07) im Fall einer Verkaufsstellenverwalterin, die wegen eines Pflegefalls in Teilzeit gewechselt und als nur noch als “einfache” Verkäuferin täti…

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Themen: Bundesarbeitsgericht , Gleichbehandlung
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Erschienen 21. September 2008 auf http://blog.juracity.de.

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