Abfindung schnell vereinbaren - vor ALG II
JuracityBlog | 10. Juni 2009 — Das Bundessozialgericht (BSG, Urteil vom 3.3.2009 - B 4 AS 47/08 R) hat entschieden, dass die in einem arbeitsgerichtlichen …
Die in einem arbeitsgerichtlichen Vergleich vereinbarte Abfindung wegen Verlustes des Arbeitsplatzes ist, wenn die Abfindungszahlung während des Bezugs von Grundsicherungsleistungen erfolgt, beim Arbeitslosengeld II als Ein…
» Vollständiger ArtikelJuracityBlog | 10. Juni 2009 — Das Bundessozialgericht (BSG, Urteil vom 3.3.2009 - B 4 AS 47/08 R) hat entschieden, dass die in einem arbeitsgerichtlichen …
Handakte WebLAWg | 5. März 2009 — Der 4. Senat des BSG hat am 3. März 2009 im Verfahren B 4 AS 47/08 R entschieden, dass die in einem arbeitsgerichtlichen Vergle…
WOLF | RECHTSANWALT | 1. November 2009 — Fließt eine Abfindungszahlung aus einem arbeitsgerichtlichen Vergleich dem Arbeitslosen erst zu, wenn dieser bereits Arbeitslos…
Finkeldei Online - Blawg | 4. März 2009 — Das Bundessozialgericht (BSG) hat mit Urteil vom 3. März 2009 (Az. B 4 AS 47/08 R) entschieden, dass eine Abfindungszahlung, di…
beck-blog | 8. März 2009 — Das BSG (Urteil vom 3.3.2009 - B 4 AS 47/08 R, Medieninformation des BSG Nr. 9/09) hat eine für die arbeitsgerichtliche Praxis …
JuracityBlog | 25. Juli 2011 — Um die Folgen der Unterschrift unter einen Aufhebungsvertrag für das Arbeitslosengeld (Sperrzeit / Sperrfrist oder Anrechnung A…
Meyer-Köring v.Danwitz | 24. Juni 2010 — Die Abfindung nach § 1a KSchG steht Arbeitnehmern zu, die aus betriebsbedingten Gründen gekündigt werden und denen im Kündigung…
JuracityBlog | 4. März 2009 — Das Bundessozialgericht (Az. B 4 AS 47/08) in Kassel hatte sich mit dem Schicksal einer Abfindung bei gleichzeitigem Bezug von …
JuracityBlog | 8. Dezember 2009 — Eine Abfindung (Entlassungsentschädigung) ist auch dann voll auf das Arbeitslosengeld II (ALG II) anzurechnen, wenn die Abfindu…
Rechtsanwalt Miehler | 3. März 2009 — Das Bundessozialgericht hat am 03.03.2009 entschieden, dass Abfindungen aus einem Vergleich vor dem Arbeitsgericht wegen des …