Trotz Erledigung bleibt die Frage offen
Arbeitsrecht Chemnitz | 4. Juli 2011 — Wie bereits in unserem Eintrag vom 17.05.2010 berichtet, hatte das Arbeitsgericht Siegburg Zweifel an der Rechtsprechung des Bunde…
Akku aufladen auf Arbeit - geht das?
Das Arbeitsgericht Siegburg musste über einen Kündigung wegen Stromdiebstahls im Wert von 1,8 Cent befinden. Der langjährig ohne Beanstandung beschäftigter Arbeitnehmer hat den Akku seines Mobiltelefons aufgeladen. Der Arbeitgeber nahm dies zum Anlass für eine Kündigung. Das Arbeitsgericht Siegburg hob die Kündigung auf. Die Kündigung wird unverhältnismäßig gewesen sein unter Berücksichtigung der grundsätze aus der Emmely-Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes.…
» Vollständiger ArtikelThemen: Diebstahl , Anwalt , Chemnitz , Kündigung , Lte , Akku , Siegburg
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Erschienen 3. September 2010 auf http://arbeitsrecht-chemnitz.blogspot.com.
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Altersgruppenbildung in Sozialplänen europarechtswidrig?
Arbeitsrecht Chemnitz | 17. Mai 2010 — Das Arbeitsgericht Siegburg legt dem EUGH die Frage vor, ob die Altersgruppenbildung in Sozialplänen zulässig ist oder eine unzulä…
Muskelspiele des Arbeitgebers
Arbeitsrecht Chemnitz | 6. Mai 2011 — Nachdem ein Arbeitnehmer sich erfolgreich gegen fristlose Kündigungen wegen Stromdiebstahls im Wert von 1,8 Cent wehrte, stehen de…
Diskriminierung
Arbeitsrecht Chemnitz | 25. Februar 2010 — 24.02.2010 Das Arbeitsgericht Hamburg hat ein Unternehmen der Postbranche zur Zahlung von Schadensersatz nach dem Allgemeinen Glei…
Rentenversicherungspflicht von Pflegern
Arbeitsrecht Chemnitz | 6. Mai 2010 — Rentenversicherungspflicht für nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen nur dann, wenn Mindestpflegezeit von 14 Wochenstunden mit …
Rufbereitschaftsvergütung: Rufbereitschaftsvergütung unterliegt der Steuer
Arbeitsrecht Chemnitz | 20. August 2010 — Nach einer Entscheidung des FG Berlin vom 05.08.2010 (3 K 6251/06 B) sind und beinhalten Vergütungen für Zeiten der Rufbereitschaf…
Auslöse ist Einkommen und bei ALG II zu berücksichtigen.
Arbeitsrecht Chemnitz | 13. September 2010 — Spesenzahlungen bei berufsbedingter Ortsabwesenheit in Form der so genannten «Auslöse» stellen grundsätzlich Einkommen dar, das au…
Leiharbeiter dürfen Verpflegeungsaufwand geltend machen
Arbeitsrecht Chemnitz | 26. August 2010 — Leiharbeiter verfügen typischerweise nicht über einen regelmäßigen Arbeitsplatz. Dies rechtfertigt die Geltendmachung von Verpfleg…
Gleichstellungsbeauftragte
Arbeitsrecht Chemnitz | 13. April 2010 — Gleichstellungsbeauftragte dürfen an Führungskräfteklausuren teilnehmen, in denen es auch um personelle, organisatorische und sozi…
bessere Konjunktur für das Arbeitsgericht
Arbeitsrecht Chemnitz | 20. Januar 2012 — In einem Auftritt einer Zeitung mit vier großen Buchstaben durfte ich erfahren, wie sich die "bessere" Wirtschaftslage (Konjunktur…
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