“Wünsche ein beschissenes Wochenende” kann den Job kosten
Rechthaber | 24. Februar 2012 — Wer seinem Vorgesetzten gegenüber unangemessene und respektlose Äußerungen tätigt, kann dafür abgemahnt und – im Wiederholungsf…
Abgemahnt: Mitarbeiter wünscht Chef ein „beschissenes Wochenende“
Eine Auseinandersetzung über angeordnete Überstunden hatte in einem Betrieb in Rheinland-Pfalz unschöne Folgen: Ein Betriebsratsvorsitzender hatte nach den Verhandlungen einem Vorgesetzten ein “beschissenes Wochenende” gewünscht. Von einem weiteren Vorgesetzten verabschiedete er sich mit den Aussichten auf ein “Scheißwochenende“. Er erhielt daraufhin zwei Abmahnungen. Hiergegen klagte der Betriebsratsvorsitzende und verlangte, dass die Einträge aus seiner Personalakte entfernt werden sollen.
Das Landesarbeitsgericht (LAG Rheinland-Pfalz, 23.8.2011, 3 Sa 150/11) war anderer Ansicht. Eine Abmahnung kann zwar grundsätzlich aus der Personalakte entfernt werden. Dies kann jedoch nur geschehen, wenn sie entweder formell ungültig ist, auf einer falschen rechtlichen Bewertung des abgemahnten Verhaltens basiert, unverhältni…
» Vollständiger ArtikelThemen: Abmahnung , Arbeitsvertrag , Ines , Personalakte , Überstunden , Betriebsratsvorsitzender
Erschienen 3. November 2011 auf http://blog.betriebsrat.de.
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…wenn der Arbeitnehmer ein “beschissenes Wochenende” wünscht
Kanzlei Blaufelder | 14. Oktober 2011 — Auch Betriebsräte müssen sich anständig benehmen und an die betrieblichen Regeln halten. Ein angespanntes Verhältnis zur Betr…
"Ich wünsche Ihnen ein beschissenes Wochenende..."???
Gerhard Kaßing | 4. November 2011 — Die Woche war nicht gut gelaufen, und der Arbeitnehmer und der Chef hatten sich dick in der Wolle gehabt. Freitag nachmittag ließ…
Dann mal ein beschissenes Wochenende!
reuter-arbeitsrecht.de | 28. Oktober 2011 — …sagte der Betriebsrat zum Chef. Das Verhältnis der beiden war etwas „angespannt“, heißt es im Urteil des LAG Rheinland-Pfalz…
Arbeitsrecht: Abmahnung unberechtigt auch bei nur einem falschen Vorwurf
Recht und Alltag | 28. November 2005 — Ist in einer Abmahnung mit mehreren Vorwürfen auch nur einer falsch, muss das Schreiben aus der Personalakte entfernt werden. Di…
Arbeitsrecht – Wissenswertes zur Abmahnung
Arbeitsrecht Blog | 9. März 2011 — Häufig nutzen Arbeitgeber die Abmahnung, um eine stichhaltige Grundlage für eine Kündigung zu haben, denn spricht ein Arbeitgeb…
Bezeichnung des Chefs als „Wichser“ reicht nicht für Kündigung
Betriebsrat Blog | 23. Dezember 2011 — Wer seinen Chef “Wichser” nennt, muss nicht zwingend mit einer Kündigung rechnen. Das entschied kürzlich das Landesarbeitsger…
Neue Serie: Stimmt´s? Heute: Die Abmahnung
JuracityBlog | 28. April 2007 — Da unser Weblog überwiegend von Jurastudentinnen und Jurastudenten, Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren und Anwältin…
Entfernung Abmahnung Aus Personalakte: LAG Mainz: Entfernung von Abmahnung aus Personalakte
anwalt-kiel.com | 3. September 2008 — Das Landesarbeitsgericht Mainz - 7 Sa 68/08 - hat entschieden, dass zu unbestimmte Abmahnungen aus der Personalakte des Arbeitnehm…
Die ewige Abmahnung
reuter-arbeitsrecht.de | 5. November 2011 — Kollege Ferner berichtet heute auf seinem Blog von einer an sich alltäglichen arbeitsgerichtlichen Entscheidung. Die Alltäglich…
