Abfindungsberechnung
am 12.03.2005 von http://streitsache.blogspot.comWird ein Arbeitsverhältnis gekündigt, wird regelmäßig auch über die Zahlung einer Abfindung zur schnellen Beendigung des Kündigungsschutzprozesses nachgedacht. Als Faustformel hat sich dabei ein halbes Monatsgehalt für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit eingebürgert. Dass dies von mnachen Arbeitsgerichten durchaus auch anders …
Stilles Nachdenken
Andere Ansicht / Gestern jährte sich zum 60. male die Bombardierung der Stadt Würzburg durch die Briten zum Ende des 2. Weltkrieges. Nahezu der ganze historische Stadtkern wurde zerstört, Tausende verloren ihr Leben. Neben dem ganzen offiziellen Gedenk-Tamm-Tamm…
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
Handakte WebLAWg / Für Arbeitnehmerabfindungen bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, die nach dem 31. Dezember 2005 vereinbart werden (§ 3 Nr. 9 EStG) gibt es keine Freibeträge mehr. Bisher konnten diese bis zu 11.000 Euro Abfindung steuerfrei sein, je nac…
BAG: Insolvenzschutz für Versorgungsanwartschaften bei einer Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses wegen eines Studiums
Rechtblog / Versorgungsanwartschaften sind nur in Höhe des gesetzlichen Mindestschutzes insolvenzgesichert. Vertragliche Verbesserungen bleiben unberücksichtigt. Nach den gesetzlichen Vorschriften kommt es unter anderem auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit…
Ratenweise Abfindung
Blickpunkt Recht & Steuern / Erhält ein Arbeitnehmer bei Beendigung seines Arbeitsverhältnisses eine Abfindung, so steht ihm hierfür ein Freibetrag zu, der je nach Lebensalter und Dauer des Arbeitsverhältnisses zwischen 7.200 € und 11.000 € beträgt. Wird die Abfindung i…
Abfindungen wegen einer Änderung der Arbeitsbedingungen sind beitragspflichtig
andreas-buschmann.net / Erhält ein Arbeitnehmer eine Abfindung als Ausgleich für eine Verschlechterung seiner Arbeitsbedingungen, ist die Abfindung beitragspflichtig in der Sozialversicherung. Was aber gilt, wenn der Arbeitnehmer wegen der Beendigung seines Vollzeitarbei…
Abfindung: Faustformel für die Abfindungshöhe?
JuracityBlog / Bei der Höhe der Abfindung regieren Glück und Zufall. Gerne wird als übliche Abfindung ein halbes Bruttogehalt je Jahr der Betriebszugehörigkeit genannt (»Faustformel«). Tatsächlich orientieren sich auch die meisten Arbeits…
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