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Forschungsverträge – Chancen und Risiken von F&E-Kooperationen

27. April 2011 —"... Die meisten Neuentwicklungen werden nicht in Unternehmen alleine hervorgebracht, sondern sind das Ergebnis von Forschungskooperationen. Doch welche Chancen und Risiken sind damit verbunden? Einen Überblick über die wesentlichen rechtlichen Fragestellungen in Zusammenhang mit F&E-Kooperation…

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Die passende Rechtsform für deutsche Unternehmen im Ausland – Ausländische Rechtsform, deutsche Rechtsform, Zweigniederlassung oder Europa-GmbH (SPE)?

1. Dezember 2010 —"... Am 7. Dezember um 17.00 Uhr findet in Frankfurt am Main der Roundtable "Die passende Rechtsform für deutsche Unternehmen im Ausland – Ausländische Rechtsform, deutsche Rechtsform, Zweigniederlassung oder „Europa-GmbH“ (SPE)?" statt. Der Roundtable von Deutschem AnwaltSpiegel, F.A.Z.-Institut un…

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Restrukturierung/Outsourcing – Fallstricke und Lösungsansätze

17. November 2010 —"... Am 23. November um 17.00 Uhr findet in Frankfurt am Main der Roundtable Restrukturierung/Outsourcing – Fallstricke und Lösungs-ansätze für Unternehmen statt. Der Roundtable von Deutschem Anwalt-Spiegel, F.A.Z.-Institut und Osborne Clarke richtet sich als “Forum internum” an Unternehmensvertrete…

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2. Fachtagung Recht in der Automobilindustrie - Produkthaftung

18. Oktober 2010 —2. Fachtagung Recht in der Automobilindustrie 10. November 2010, Frankfurt a. M. Produkthaftung - Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung - ISO 26262: Neue Herausforderungen für die Entwicklungstätigkeit - Wirtschaftliche Auswirkungen - Management von Produkthaftungsfällen/Rückrufen Mit Beiträg…

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Pflichtangaben in Rechnungen

29. August 2005 —Die IHK Frankfurt am Main bietet auf Ihrer Website u.a. Informationen über Pflichtangaben in Rechnungen, darunter auch einige Musterrechnungen. Den Link zu den o.g. Informationen finden Sie hier.…

Hessisches Landesarbeitsgericht - Angekündigte Krankheit kein Grund für Entlassung

7. August 2005 —Das Handelsblatt berichtet, dass nach einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts in Frankfurt (Az: 11 Sa 1073/04) die Ankündigung eines Arbeitnehmers, er werde „krank machen“, nicht immer eine fristlose Kündigung rechtfertigt. Im konkreten Fall hatte der Mitarbeiter einen Aufhebungsvertra…

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