Betriebsrat Blog

Der Betriebsrat Blog des ifb will aktuell über Themen informieren, die für Betriebsräte und andere Arbeitnehmervertreter wichtig sein können. Der Blog setzt dabei einen Schwerpunkt bei Themen, die mit dem Sozialstaat zusammenhängen, aber auch andere Themen aus dem Arbeitsrecht oder aktuelle Gerichtsentscheidungen sollen hier zum Zuge kommen. Nichtzuletzt soll auch über Aktivitäten und Neuerungen beim ifb berichtet werden.
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Es rührt sich was: Auch CDU-Ministerpräsidentin für allgemeinen Mindestlohn
Es rührt sich was: Auch CDU-Ministerpräsidentin für allgemeinen Mindestlohn

8. September 2011 — Das Eis schmilzt langsam, aber es schmilzt! Die politische Ablehnung der Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns ist erneut ein Stück geringer geworden. Nachdem vor kurzem die in letzter Zeit wieder ambitioniert auftretende Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen Sympathie…

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Kann das sein: Junge Leute haben keine Zeit für Betriebsrat?
Kann das sein: Junge Leute haben keine Zeit für Betriebsrat?

7. September 2011 — Die Arbeitsbedingungen in der Dienstleistungsbranche haben sich in den letzten Jahren gravierend verändert. Wie kommen Beschäftigte, die unter 35 Jahre alt sind, damit zurecht? Und welche Auswirkungen haben diese Veränderungen für die Einstellung zum Beruf, zum Privatleben aber auch zum Eng…

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Die Tücken der Betriebsratswahl: Wahlvorstand bei GlobeGround stolpert über Wahlumschläge
Die Tücken der Betriebsratswahl: Wahlvorstand bei GlobeGround stolpert über Wahlumschläge

6. September 2011 — Damit Betriebsratswahlen reibungslos verlaufen, müssen viele Details beachtet werden. Denn Fehler, so klein sie auch sein mögen, können schnell zur Unwirksamkeit der Wahl führen. Nicht gut – schließlich hängt vom Ergebnis der Wahl viel ab. Es geht um nicht weniger als die Vertretung der Beleg…

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Arme Büromenschen: Wollen immer das, was sie nicht haben

5. September 2011 — Der Betriebsrat Blog ist ein großer Fan der Führungsspitzen der Süddeutschen Zeitung. Besonders Autorin Nicola Holzapfel zwingt die Redaktion humormäßig oft und gerne in die Knie. Heute war es mal wieder soweit. Um “Zerrissene Seelen” ging es, um Fernweh am Arbeitsplatz und um das Arbeiten im…

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Gerichtsurteil: Arbeitgeber muss Kosten für “Burn-out-Seminar” tragen
Gerichtsurteil: Arbeitgeber muss Kosten für “Burn-out-Seminar” tragen

31. August 2011 — Das ist doch mal eine gute Nachricht. Das Arbeitsgericht Essen hat entschieden: Für die Erforderlichkeit der Teilnahme an einer Schulung zum Thema “Burn-out” ist es ausreichend, wenn der Betriebsrat darauf verweisen kann, dass ihn Beschäftigte mehrfach auf eine bestehende Überforderungssitu…

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Diskussion: Arbeitsrecht Chemnitz
Guter Niedriglohnsektor, böse Mindestlöhne! Ein letzter Versuch…?
Guter Niedriglohnsektor, böse Mindestlöhne! Ein letzter Versuch…?

31. August 2011 — Bei der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) handelt es sich um eine Art think tank der Arbeitgeber aus Metall- und Elektroindustrie. In deren Auftrag erstellte das als sehr arbeitgeberfreundlich bekannte Institut der deutschen Wirtschaft (IW) ein Gutachten über den Niedriglohnsekto…

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Unser TV-Tipp für den 31.08.: “Arbeiten bis zum Umfallen – Volksleiden Burnout”
Unser TV-Tipp für den 31.08.: “Arbeiten bis zum Umfallen – Volksleiden Burnout”

31. August 2011 — Ein Burnout nähert sich oft ganz leise, fast unbemerkt: Man arbeitet und arbeitet und hat trotzdem das Gefühl, viel zu wenig zu schaffen. Immer mehr Aufgaben kommen hinzu, nicht immer nur von Vorgesetzten aufgeladen, oft auch selbst gewählt. Erfolge im Beruf stellen sich zwar ein, trotzdem …

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Mit Zwang zum Arbeitszeugnis
Mit Zwang zum Arbeitszeugnis

30. August 2011 — Dass Arbeitgeber ihren ausgeschiedenen Mitarbeitern ein Zeugnis ausstellen müssen, ist allseits bekannt. Jetzt entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz, dass die Zeugnispflicht sogar dann noch besteht, wenn der Betrieb gar nicht mehr existiert (Az.: 9 Ta 128/11). Kommt ein A…

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Kampf um neuen Betriebsrat im Lübecker Hafen
Kampf um neuen Betriebsrat im Lübecker Hafen

29. August 2011 — Wenn Beschäftigte in einem bislang betriebsratslosen Unternehmen einen neuen Betriebsrat gründen wollen, dann geht dies in vielen Fällen reibungslos über die Bühne. Denn: Gerade die Arbeitgeber sind, mal ganz pauschal gesagt, zum einen informiert genug, um zu wissen, dass sie nur wenig dage…

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Friseur-Lehrling bringt sich wegen Facebook-Status um Ausbildungsplatz
Friseur-Lehrling bringt sich wegen Facebook-Status um Ausbildungsplatz

29. August 2011 — Alle wissen es, die Medien warnen verstärkt davor (auch wir, z.B. hier, hier und hier!) und abgesehen davon sagt es einem eigentlich schon der gesunde Menschenverstand – und doch passiert es immer wieder, dass Arbeitnehmer über Facebook & Co stolpern. Wie jüngst eine Auszubildende, die sich…

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Diskussion: Anwalt & Strafverteidiger Blog
Psychische Erkrankung entschuldigt vieles – aber auch nicht alles!
Psychische Erkrankung entschuldigt vieles – aber auch nicht alles!

26. August 2011 — So kam auch das Ergebnis eines Urteils des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein (vom 9.6.2011, AZ: 5 Sa 509/10) zustande: Eine psychische Erkrankung ist nicht gleichzusetzen mit Schuldunfähigkeit und schützt nicht vor Kündigung. Ein Arbeitnehmer war als Sachbearbeiter beschäftigt. Seit de…

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Schlecht fürs Herz: Ungerechte Löhne
Schlecht fürs Herz: Ungerechte Löhne

25. August 2011 — “Das schlägt mir auf den Magen”, “das geht mir an die Nieren”, “das geht mir unter die Haut”. Wer kennt sie nicht, die Redewendungen, die zeigen, dass der Volksmund weiß, wie Organe sprechen. Da liegen auch mitunter schon mal Themen „schwer auf dem Herzen“. Zum Beispiel das Gefühl, dass die A…

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Wenn der Chef dein Freund sein will
Wenn der Chef dein Freund sein will

25. August 2011 — Na klar, es geht mal wieder um Facebook. Wo sonst im Leben kann man so viele Freunde haben? Über 20 Millionen Deutsche sind angeblich bereits in dem sozialen Netzwerk angemeldet. Das ist jeder Vierte! Man könnte natürlich umgekehrt sagen: 60 Millionen sind nicht dabei. Ebenfalls eine stolze…

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Unser TV-Tipp für den 24.08.: “Alt, arm, arbeitslos”

24. August 2011 — Der Preis “Besonders deprimierender Titel” wird dieser Reportage kaum zu nehmen sein: Alt, arm, arbeitslos. Während Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) gerne verkündet, dass die Älteren die Gewinner am Arbeitsmarkt seien, scheint die Realität ein ganz anderes Bild zu zeichnen. …

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Betriebsrat Blog erklärt: Was ist das „Haus der Arbeitsfähigkeit“?
Betriebsrat Blog erklärt: Was ist das „Haus der Arbeitsfähigkeit“?

23. August 2011 — Der Begriff stammt aus dem Themenbereich Demografie. Weil es in unserer Gesellschaft immer weniger junge und immer mehr ältere Menschen gibt, stehen wir auch in der Arbeitswelt vor einer großen Herausforderung. Das „Haus der Arbeitsfähigkeit“ bietet hier einen umfassenden Ansatz für die a…

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Standard Mediation – Betriebsräte kriegen Konflikte wieder flott
Standard Mediation – Betriebsräte kriegen Konflikte wieder flott

22. August 2011 — Mit Mediation Konflikte zu lösen bzw. an diese heranzugehen, ist mittlerweile ganz normal geworden. Noch vor zehn Jahren war das dagegen alles recht neu und der beliebte Verwechslungswitz mit dem Wort “Meditation” kam bei Unwissenden immer recht gut an. Heute dagegen setzen auch große Unter…

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Betriebsrat Blog erklärt: Was sind Euro-Bonds?
Betriebsrat Blog erklärt: Was sind Euro-Bonds?

19. August 2011 — Eins ist schon mal klar: Der Begriff an sich besitzt eine nur wenig mitreißende Wirkung. Die Vorsilbe “Euro” versetzt eh gerade kaum jemanden in positive Grundstimmung und bei Bond, na ja, wer nun an James Bond denkt, beweist zumindest noch ein Mindestmaß an Fantasie, Witz und … Ahnungslosi…

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„Sicherheitsrisiko“ chinesische Ehefrau: Nach der Hochzeit kam die Kündigung
„Sicherheitsrisiko“ chinesische Ehefrau: Nach der Hochzeit kam die Kündigung

18. August 2011 — Erst abgeworben und dann gefeuert: Eigentlich ist es völlig normal, dass jemand seine langjährige Lebensgefährtin heiratet. Für einen deutschen Ingenieur jedoch hatte das unangenehme Folgen, denn seine Frau ist Chinesin. Er erhielt von seinem Arbeitgeber die Kündigung, da dieser in der Dame e…

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Erst mal Entwarnung beim H&M-Betriebsrat in Berlin

17. August 2011 — Dieses Verfahren erregte große Aufmerksamkeit: Das schwedische Modeunternehmen H&M beantragte beim Arbeitsgericht die Auflösung des Betriebsrats seiner Filiale in Berlin-Friedrichstraße. Der Grund: Grober Verstoß der Mitarbeitervertretung gegen gesetzliche Pflichten. Hintergrund: Der Betr…

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Diskussion: Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters
„Wer immer schluckt und akzeptiert, wird zum dankbaren Opfer“
„Wer immer schluckt und akzeptiert, wird zum dankbaren Opfer“

17. August 2011 — Mobbing, Frust und schlechte Führung sind leider in vielen Betrieben Allgegenwärtig. In Spiegel Online ist ein spannender Bericht über den grausigen Arbeitsalltag einer Buchhalterin zu lesen. Der Horror im Büro begann damit, dass die bisherige Kollegin der Buchhalterin zu ihrer Chefin wurde. …

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Bahnmitarbeiter sind frustriert… wer hätte das gedacht?
Bahnmitarbeiter sind frustriert… wer hätte das gedacht?

16. August 2011 — Überhitzte ICEs, Zugausfälle und massive Verspätungen verärgern Bahnkunden schon seit Langem – soweit nichts Neues. Was die Geschäftsleitung der Deutschen Bahn aber noch mehr beunruhigen sollte ist das Ergebnis einer konzerneigenen Umfrage. Diese hat ergeben, dass mehr als zwei Drittel der …

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Wenn die Gefühle das Kommando übernehmen
Wenn die Gefühle das Kommando übernehmen

12. August 2011 — Wissen Sie, was Haare, Schultern, Hände – ja sogar Schuhe! – über die wahren Gedanken anderer aussagen? Nein? David Givens weiß es: Er ist Experte für Körpersprache und leitet das Zentrum für nonverbale Studien im US-Bundesstaat Washington. In seinem Buch Die Macht der Körpersprache verrät de…

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Betriebsrat Blog erklärt: Was ist eigentlich ein Slutwalk?

12. August 2011 — Gleich vorweg: Mit dem Thema Betriebsrat hat dieser Beitrag nicht im entferntesten zu tun! Heute wollen wir eine neue Reihe im Blog begründen, in der wir Begriffe erklären, die es irgendwie über Nacht geschafft haben und plötzlich überall zu lesen sind. Und wo man noch nicht so ganz genau wei…

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Stress pur: Alleinerziehende müssen nach Urteil mehr Vollzeit arbeiten
Stress pur: Alleinerziehende müssen nach Urteil mehr Vollzeit arbeiten

11. August 2011 — Über ein neues Urteil des Bundesgerichtshofs zum Unterhaltsrecht berichtet das Fachportal betriebsrat.de: Alleinerziehende Geschiedene müssen in der Regel Vollzeit arbeiten, sobald das Kind drei Jahre alt ist. Ein Betreuungsunterhaltsanspruch gegenüber dem Ex-Partner bestehe nur dann weiter…

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“Völlig gestört”: Erneut Stress um Betriebsräte bei H&M

10. August 2011 — Vor drei Jahren hatten wir schon mal über den schwedischen Textilkonzern Hennes & Mauritz (H&M) berichtet. Um Schikanen gegen Betriebsräte ging es damals und dass die bekannte Modefirma Arbeitnehmervertretern das Leben schwer mache. Nun steht H&M erneut im Fokus der Aufmerksamkeit…

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Diskussion: Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters
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„Sie bekommen die Ware geschenkt, wenn es am ... regnet“ kein Glücksspiel

kanzlei.biz | vor 20 MinutenEigener Leitsatz: Die Werbeaktion eines Einrichtungshauses, die bei einem Einkauf ab einem Warenwert von 100 € die Rückerstattung des Kaufpreises vers…

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Kein Anspruch auf “Eiche braun”

LawBlog | vor 26 Minuten Der Mieter einer Wohnung muss den Austausch undichter Fenster dulden, auch wenn die neuen Fenster eine andere Farbe haben als bisher. Das Amtsger…

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Ich habe da mal eine Frage: Die fehlende Genehmigung des Grundstückseigentümer – Beweisverwertungsverbot?

JURION Strafrecht Blog | vor 26 Minuten © angelo sarnacchiaro – Fotolia.com Eine Kollege hat neulich im OWi-Bereich eine Frage gestellt, die ich hier mal weiter gebe. Der Kollege su…

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Umgehung des Gegenanwalts – ein Büroversehen?

Kanzleien im Internet | vor 27 Minuten Der Mandant kommt mit einem Brief, den er direkt vom Gegenanwalt erhielt. Es ist in dieser Angelegenheit ein Landgerichtsprozess anhängig. An d…

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“Der Wendler” muss weg

Infodocc | vor 40 Minuten Das Oberlandesgericht Düsseldorf hat im Namensstreit um Michael Wendler aktuell entschieden, dass “Der Wendler” weg muss. Weder Frank Wendler noc…

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