2. Januar 2012 —War nich' eben noch 2010? 2011 ist an mir geradezu vorübergeschossen. Es gab viel tun. Es ist ja gerade eine rege Debatte darüber ausgebrochen, warum die psychischen Erkrankungen in Deutschland so stark zunehmen; ob auch Arbeitsbedingungen dazu beitragen oder es nur Anstellerei der Arbeitnehmer oder…
14. Dezember 2011 —DAs Bundesarbeitsgericht hat heute über die Frage der zeitlichen Begrenzung des Vertrauensschutzes für „Altverträge“ bei der Auslegung einer Verweisungsklausel als Gleichstellungsabrede zu entscheiden. Worum geht es? Ein Tarifvertrag findet Anwendung, wenn die Parteien eines Arbeitsvertrages Mitglie…
30. Dezember 2010 —Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte in einem Beschlussverfahren vorrangig die Frage zu klären, ob zwischen den neben dem Betriebsrat an dem Verfahren beteiligten zwei Unternehmen, der B-GmbH und der C-GmbH ein Gemeinschaftbetrieb besteht. Beide Firmen betreiben an dem Flughafen Düsseldorf Di…
20. August 2009 —Das Bundesarbeitsgericht hat nunmehr in einem Urteil die Rechtmäßigkeit des "Kopftuchverbot" an Schulen in NRW bestätigt. Ein Verstoß hiergegen kann danach auch arbeitsrechtliche Folgen haben. Nach dem Schulgesetz Nordrhein-Westfalen dürfen Lehrer und pädagogische Mitarbeiter während der Arbeitszeit…
18. August 2009 —Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgeirchts vom 18.08.20009 kann die Begrenzung einer innerbetrieblichen Stellenausschreibung auf Arbeitnehmer im ersten Berufsjahr eine unzulässige mittelbare Benachteiligung wegen des Alters nach § 3 Abs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sein kann. …
