Das Amt eines Datenschutzbeauftragten endet im Falle der Verschmelzung mit der Entstehung der neuen Gesellschaft
Wenn die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung steigen kommt die Flucht in die private Krankenversicherung ??
Während des Urlaubs hat der Arbeitgeber den durchschnittlichen Arbeitsverdienst auf Grundlage der letzten 13 Wochen !!! inkl. aller Zulagen !!! weiter zu zahlen
Commerzbank muß an die früheren DKIB-Banker keinen Bonus zahlen; sagt das LAG Hessen am 20.09.2010
Im Einzelfall keine Kündigung wegen Ehebruchs in kirchlichen Arbeitsverhältnissen !!! EUG für Menschenrechte zwingt deutsche Arbeitsgerichte zu einer ausführlichen Interessenabwägung!!!
3,8 Mio EUR Prozess geht vor der 15. Kammer des LAG Berlin-Brandenburg in die 2. Runde
!!! Einmal darf jeder !!! Unwirksamkeit der fristlosen Kündigung wegen eines Betruges im Umfange von ca. 160,00 €
LAG Berlin verhandelt heute über 3,8 MIO € SChadensersatz gegen einen Banker
!! Wer nicht beurteilt wird, beurteilt sich selbst und den Chef sowieso !!
Kein Streikverbot gegen kirchliche Arbeitgeber, die Tarifverträge anwenden
Schadensersatz bei Kündigung in der Probezeit, wenn es sich um diskriminierende Gründe handelt !!!! LAG Bremen vom 29.06.2010
Keine fristlose Kündigung wenn langjähriger Mitarbeiter einer Internatsschülerin nach einem sexuellen Übergriff nicht hilft, weil er die Situation falsch beurteilt
Das nicht genehmigte Aufladen eines “Stromrollers” am Anschluss des Arbeitgebers rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Auch bei falscher Kündigungsfrist muss die Klage innerhalb von 3 Wochen erhoben sein !! BAG vom 01.09.2010
LAG Hamm bestätigt fristlose Kündigung wegen des Verdachts, Falschgeld in die Kasse gelegt zu haben

< August 2010 Oktober 2010 >