• Lesen von “Mein Kampf” ist Kündigungsgrund

    Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hatte sich im Rahmen eines Berufungsverfahrens mit der Frage zu beschäftigen, ob die Kündigung eines Mitarbeiters des allgemeinen Ordnungsdienstes des Landes wirksam ist. Dieser wurde mehrfach „Mein Kampf“ von Adolf Hitler lesend während der Dienstzeit angetroffen, wobei es sich um eine Originalausgabe des Buches mit aufgedruckten Hac ...

    Martin Wagner/ Arbeitsrecht Advokatin Arbeitsrecht- 134 Leser -
  • Freiheitsstrafe kann Kündigungsgrund sein

    Das Landesarbeitsgericht Hessen hatte im Rahmen einer Berufungsverhandlung zu entscheiden, ob eine durch den Arbeitnehmer anzutretende Freiheitsstrafe den Arbeitgeber zur Kündigung berechtigt. Der Arbeitnehmer war hier zu einer zweijährigen Freiheitsstrafe wegen eines versuchten Raubüberfalls rechtskräftig verurteilt worden.

    Martin Wagner/ Arbeitsrecht Advokat- 101 Leser -
  • Befristung von Arbeitsverträgen

    Die Befristung von Arbeitsverträgen ist in der arbeitsrechtlichen Praxis ein ständiges Problem. Mit unserem Beitrag wollen wir einen kurzen Überblick über die Probleme der Befristung geben: Ein Arbeitsverhältnis wird in der Regel auf unbestimmte Zeit geschlossen. In einem solchen „normalen“ Arbeitsverhältnis gelten die durch den Gesetzgeber und die Rechtsprechung entwickelten ...

    Martin Wagner/ Arbeitsrecht Advokatin Arbeitsrecht- 73 Leser -
  • Hallo Welt!

    Hallo, dies ist ein Kommentar. Um mit dem Freischalten, Bearbeiten und Löschen von K ...

    Arbeitsrecht Advokat- 67 Leser -
  • Fotografieren von Unfalltoten

    Gaffer handeln nicht nur geschmacklos, sie stellen für Rettungsdienste auch ein echtes Problem dar. Immer wieder behindern Gaffer die Arbeit der Rettungsdienste, indem Sie Rettungswege versperren – oder einfach im Weg rumstehen. Durch die Einführung von § 201a StGB wurde die Strafbarkeit von Foto- und Filmaufnahmen von Unfallopfern eingeführt.

    Martin Wagner/ Arbeitsrecht Advokat- 65 Leser -
  • Probleme mit dem Urlaub

    Urlaub – die schönste Zeit des Jahres. Auf keine Zeit im Jahr freuen wir uns mehr als auf unsere Urlaubszeit: Erholung, Entspannung, Nichtstun, Abschalten, Abenteuer, Sommerwetter, ferne Länder,… Doch aus arbeitsrechtlicher Sicht führt der Urlaub immer wieder zu Problemen. Wann darf er genommen werden, wie viele Tage beträgt der Urlaub und wie unterscheiden sich Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld.

    Martin Wagner/ Arbeitsrecht Advokat- 39 Leser -

Arbeitsrecht Advokat

Allgemeine Informationen zu Problemen des Arbeitsrecht, aufgeteilt in Aktuelle Nachrichten (Blog) und Arbeitsrechtslexikon.

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