Pauline Moritz

  • Alaaf und Helau – ist an Rosenmontag eigentlich frei?

    Von Weiberfastnacht bis Aschermittwoch ist vielerorts an Arbeiten nicht zu denken – und die Jecken am Rhein fragen sich: Habe ich Rosenmontag frei? In der Karnevalszeit steht die Welt in den Karnevalshochburgen Kopf. Das gilt im Rheinland wie auch am Zuckerhut. Aus gegebenem Anlass wollen wir einen arbeitsrechtlichen Blick darauf werfen, unter welchen Voraussetzungen die Arb ...

    Pauline Moritz/ CMS Hasche Siglein Arbeitsrecht- 100 Leser -
  • Der „Flashmob“ als Mittel im Arbeitskampf

    Dürfen Gewerkschaften als Arbeitskampfmittel auch Flashmob-Aktionen einsetzen? Diese Streitfrage zwischen einem Handelsverband und einer Gewerkschaft landete vor dem Bundesverfassungsgericht. Dieses bestätigte das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG), wonach ein Flashmob dann zulässiges Mittel sei, wenn dieser sich noch im Rahmen der Verhältnismäßigkeit bewege (BVerfG vom 26. März 2014, Az.

    Pauline Moritz/ CMS Hasche Siglein Arbeitsrecht- 66 Leser -
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