Neuregelungen Mutterschutzgesetz zum 1.1.2018

November 30, 2017 | Blog,Featured | Alexandra Schuck | 0 Comment

Das Mutterschutzgesetz erfährt mit der Neuregelung umfassende strukturelle und inhaltliche Veränderungen. Die Neuregelungen sollen überwiegend zum 1.1.2018 in Kraft treten.

Der Anwendungsbereich wird auf Schülerinnen, Studentinnen und Praktikanten ausgeweitet; auch GmbH-Geschäftsführerinnen profitieren nunmehr ausdrücklich von dem Mutterschutz.

Anbei die Neuregelungen im Überblick:

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