Hygienekleidung am Arbeitsplatz – Wer muss die Reinigung bezahlen?

von K&K Bildungsmanufaktur

In lebensmittelverarbeitenden Betrieben hat der Arbeitgeber dafür zu sorgen, dass seine Mitarbeiter/innen saubere und geeignete Hygienekleidung tragen. Dazu gehört auch die Reinigung dieser Kleidung auf seine eigenen Kosten. Ein entsprechendes Urteil hat das Bundesarbeitsgericht am 14.6.2016 gefällt (Az,: 9 AZR 181/15). Es könnte Auswirkungen auch auf andere Branchen haben.

Der Fall

Im fraglichen Fall hatte der Mitarbeiter eines Schlachthofs gegen seinen Arbeitgeber geklagt. Dieser hatte dem Mitarbeiter zwar für seine Tätigkeit weiße Hygienekleidung zur Verfügung gestellt, für deren Reinigung jedoch monatlich 10,23 Euro vom Nettolohn abgezogen. Dies hatte der Kläger in Frage gestellt und für mehr als drei Jahre eine Rückzahlung der Reinigungskosten gefordert.

Eigeninteresse des Arbeitgebers zählt

Das Arbeitsgericht hatte 2014 der Klage stattgegeben ...

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