Müssen Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zu viel gezahltes Gehalt melden?

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Zuletzt ging der Fall einer Lehrerin durch die Medien (Spiegelonline vom 27.6.2016), die von ihrem Arbeitgeber über mehrere Jahre überzahltes Gehalt in Höhe von 237.000 € erhalten hatte. Sie wurde wegen Betruges angeklagt und erklärte dann, sie habe den Fehler nicht bemerkt. Wegen Geringfügigkeit wird die Sache nun wohl eingestellt, wenn sie das überschüssige Arbeitsentgelt zurückzahlt. Der Fall wirft aber die Frage auf, ob Arbeitnehmer den Arbeitgeber in einem solchen ...

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