Deutsche Rentenversicherung prüft Gesellschafter-Geschäftsführer schwerpunktmäßig

von Udo Schwerd

Die Sozialversicherungspflicht der Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH gehört zu den Themen, die ich nicht nur hier auf diesem Blog schon mehrfach behandelt habe und in der Praxis eine enorme Bedeutung hat. Die zunehmende Anzahl an Anfragen aus ganz Deutschland lässt bei mir keine Zweifel mehr aufkommen, dass auch die Deutsche Rentenversicherung seit einigen Jahren die Prüfung der Sozialversicherungspflicht der Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH zum Schwerpunkt der regelmäßigen Betriebsprüfungen gemacht hat. Selbst GmbHs ohne angestellte Mitarbeiter sind vor den neugierigen Augen der Deutschen Rentenversicherung nicht mehr sicher. Im Visier sind vor allem solche Gesellschaften, an der mehrere Gesellschafter beteiligt sind. Daher kann ich jedem Gesellschafter-Geschäftsführer ohne beherrschende Stellung in der GmbH nur dringend empfehlen, seinen aktuellen Status im Rahmen des Sozialversicherungsrechts zu überprüfen oder (noch besser) überprüfen zu lassen. Das gleiche gilt für Steuerberater, unter deren Mandanten sich GmbHs mit mehreren Gesellschaftern befinden. Langjährige Übungen im Unternehmen oder mündliche Absprachen zwischen den Gesellschaftern spielen im Zweifel keine Rolle. Fehlbeurteilungen der Rechtslage können zu gravierenden Nachforderungen der Deutschen Rentenversicherung gegenüber der GmbH führen. Seit Änderung der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts im Jahre 2012 sind die Prüfer der Deutschen Rentenversicherung in diese Richtung sehr sensibilisiert, um nicht zu sagen, sie sind auf der Suche nach potentiellen Opfern, von denen es sicher etliche gibt. Eine Überprüfung der vertraglichen Situation kostet noch nicht einmal viel Geld, da für versierte Rechtsanwälte ein Blick in die GmbH-Satzung, die aktuelle Gesellschafterliste und den Geschäftsführervertrag genügen ...

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