Vergütung von Ruhepausen in der Arbeitszeit

Sind Ruhepausen zu vergüten? Diese Frage beschäftigt Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer wieder, wie auch die Arbeitsgerichte. Gibt es eine Regelung zur Arbeitszeit und Ruhepausen? Ja, die Arbeitszeit ist im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Dort findet sich eine Regelung zur Höchstarbeitszeit und auch zu den Ruhepausen (§ 4 ArbZG). Die Arbeitszeit ist durch Ruhepausen zu unterbrechen. Während der Ruhepause braucht der Arbeitnehmer weder Arbeit zu leisten noch sich dafür bereitzuhalten. Vielmehr hat er freie Verfügung darüber, wo und wie er diese Ruhezeit verbringen will. Um den erforderlichen Erholungseffekt zu gewährleisten, müssen die Ruhepausen im Voraus, also zu Beginn des Arbeitstags, feststehen und mindestens 15 Minuten dauern ...Zum vollständigen Artikel


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